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简介
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前言 首先很高兴你们选择了**********有限公司，成为公司大家庭中又一批新的成员！同时也感谢您对我们公司的信任和支持。 员工是公司最重要的财富，公司战略目标的实现，需要这个大家庭中你、我、他每一位员工的辛苦付出 。我相信有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个很好的培训和发展的平台，希望你们能够不断的学习，完善自我，通过努力改变自己的职业生涯，实现自己的人生梦想。“逆水行舟，不进则退”，让我们记住中国这句古老的格言，在未来的工作中，勇于创新、精于业务、勤勉工作，共创美好的明天！ 再一次感谢大家选择了*******有限公司， 最后，祝愿大家在公司工作愉快，前程似锦！ 公司通过钉钉进行全员考勤； 工作时间为：办 公 室 ： 8:30 AM – 5:00 PM 生产 车间 ： 8:00AM-4：30PM 中午午餐时间为：11:50 考勤打卡时首先打开手机钉钉APP，进入考勤打卡； 员工因公出差，需提前在钉钉软件中点击“出差申请”，填写时间及事由，提交领导审批后方可出差； 员工因公外出，不能在公司打上下班卡，外出人员到达目的地时，应使用钉钉“外勤打卡”； 迟到员工请按照实际到岗时间打卡； 其他非人为原因造成的无法打卡，请及时填写《考勤异常表》并上报至综合管理部备案。 员工未办理请假手续或请假手续尚未获批擅自离岗者。旷工超过2天当作自动离职处理。 员工迟到、早退，根据时长，按日工资标准扣罚。 对于迟到、早退十分钟以内：三次内免责，第四次罚款10元，以后每增加一次按前次的两倍金额处罚，超过十次予以开除处理； 对于迟到、早退二十分钟以内：第一次罚款10元，以后每增加一次按前次的两倍金额处罚，超过五次予以开除处理； 对于迟到、早退二十分钟以上：按半天旷工计算，超过三次予以开除处理。 法定结婚年龄：男22周岁，女20周岁。 晚婚年龄：男25周岁，女23周岁。 婚假为带薪假。 费用报销管理规定-报销标准
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