学校新教师入职培训ppt

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兴义一中教育集团崇文校区青年教师 入 职 培 训 学校教师一、地理区域划分 1、省内教师:60% 2、省外教师:40% 二、教师成分划分 1、退休教师:9% 2、公校离职教师:35% 3、私校老教师:35% 4、应届毕业生:21% 学校学生及家长成分一、学生 1、农村孩子:63%(留守儿童比重大,基本达到农村孩子总数的67%) 2、城镇孩子:47%(离异家庭比重较大,基本达到镇孩子总数的到15%以上)注:今年的七年级情况有所变化二、家长 1、农民(含农民工): 53%(没文化或文化不高,长期不能到校与孩子交流) 2、生意人(含个体及企业老板):30%(多数教育孩子似懂非懂,不好交流) 3、国家工作人员(公务员、教师等):17%(对教育要求高,对孩子学习成绩较敏感)注:今年的七年级情况有所变化 学校发展历程 2004年7月:建校(学校创建校长李国军),建校初几经波折但学生不足200人。 2006年6月:贵阳四新电脑有限公司控股学校,之后由于师资原因,一段时间曾聘请桔山中学老师到校兼课并参与学校管理,生源困难,一度曾办职业教育。 2008年4月:学校聘请崔玉江担任学校校长,学校开始第一次改革,从2008年至2012年学生学生人数由不到200人增至1614人,2012年高考学校首次创造了二本上线164人一本上线32人的大关。注解:招生往事 2012年9月:崔玉江校长离开崇文,学校在一年的时间里没有正校长及常务副校长。由杨克学担任顾问,陈幅盛、曾嵘担任副校长,学校开办国际教育,与瑞典耶夫勒大学合作办学,办起了瑞典班,2012—2013年学生1614增至2053人。注解:现教学区建设 2013年5月:学校聘请李永强校长担任学校校长,学校正式启动了新课改改革,在2013至2015年学校学生均保证在2100人以上。 2015年:学校聘请徐双虹担任学校常务副校长,并重新聘任崔玉江担任学校副校长。 2015年6月:李永强校长因身体原因不再参与学校管理工作,学校工作由徐双虹校长与崔玉江校长具体负责,在一年的时间里,学校很抓校风、学风,并开设了写字课。在毕业班工作上,明确中高考任务,从15年9月开始利用周末加班加点为学生补课。两位校长以身作则早起晚休,学校精神面貌大为改观。 2016年7月:经过一年的努力,学校高考取得历史性突破,一本上线37人(不含艺体),二本上线267人(不含艺体),最高分612分(理科)。 2016年:学校正式与兴义一中组建成为兴义一中教育集团。学校办学思路正式由数量向质量转型(下步学校的办学方向:初中办大、办强,高中办出特色,办成精品) 当代私立教育(民办教育)之源起 改革开放以后,由于政府财力有限,无力承担世界上规模最大的教育体系,被迫引入民间资本进入教育领域,“鼓励多渠道、多形式社会集资办学和民间办学”,非公有制教育机构开始恢复建立。(1982年《宪法》修正案正式认可个体经济和社会力量办学的合法地位,民办学校开始大量涌现。) 黔西南州民办教育现状 1、中国民办教育的“怪胎”(经济落后、偏僻) 2、数量多、规模大(民办学校255所,小学在校生14700人,初中及九年一贯制学校在校生24248人,普通高中及十二年一贯制学校在校生8301人,民办幼儿园在园人数26821人。各级各类民办学校教职工6168人) 3、盲目发展,泡沫成分大(把教育当矿藏,利益驱使) 4、竞争,破产!(债务缠身,生源不济,小学校破产、大学校破产) 实例分析HU5红软基地

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