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简介
这是一个关于好利来企业文化PPT素材，主要是了解好利来的公司简介，MIS分析，BIS分析，VIS分析等，好利来公司创建于1992年9月，创始人为公司现任总裁罗红先生，是拥有上亿元固定资产，七千多名员工以及北京好利来企业投资管理有限公司、北京好利来工贸有限公司两家控股公司的大型中、西式糕点专营连锁企业集团，好利来以连锁店的形式，主营生日蛋糕、西点、中点、面包等产品并为顾客提供相关服务。公司以好利来创业和成长经验为基础，创建了现代化企业的管理架构，确立了好利来管理模式的核心思想，并一直致力于为好利来制定中远期发展目标、策略，在产品研发、市场拓展、人力资源开发、企业文化建设等方面，为好利来迈向卓越做好准备，欢迎点击下载好利来企业文化PPT素材哦。
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好利来CIS研究
企业概况
好利来创建于1991年9月，创始人为现任总裁罗红。
经过多年努力，现已发展成为生产经营蛋糕、面包、西点、中点、月饼、汤圆、粽子等产品为主，拥有分布于全国70多个大中型城市的近千家直营连锁店，北京、天津、沈阳三座国内一流的大型现代化食品工业园，上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。
企业发展历程
爱的传递，从爱员工开始
我们传递的是美好的产品，爱的产品。爱员工，员工就会把爱传递给顾客 。
物理环境
营业环境明亮、清洁、温馨、愉悦
漂亮的工作服、冬暖夏凉的大厅
合作氛围
建立员工经营制，可以加强员工的主人翁责任感
在好利来，每一个角色都需要被尊重，好利来的员工被爱包围
贴心关怀
员工工作准则
借鉴国外麦当劳、肯德基先进的管理经验，学习、体会其服务要求，结合好利来实际，制订出员工管理手册，建立起自己的服务标准
招聘了一大批高素质新员工，从个人气质、言谈举止、穿着打扮、专业技能等方面进行严格培训，建立起好利来服务员年轻漂亮、善解人意、充满朝气的服务形象
福利制度
连锁店薪资结构调整，改变了论资排辈的收入增长模式，为技能提升快的员工提供了快速发展的平台
员工工作满一年后每年可享受25天带薪休假 每年免费为员工安排体检； 公司为员工办理社会保险；
人员招聘
好利来每年从近万名应聘者中通过初试、在岗评估、复试等多个面试环节选拔经理和员工。
一大批外企中高层管理人员加盟公司，提升了好利来的实力
员工培训
上下级关系
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