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简介
这是一个关于九型人格与教练技术培训PPT课件，主要介绍了九型人格的概述、九型人格的透视、九型人格的深入、九型人格的应用等内容。欢九型人格：相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。欢迎点击下载九型人格与教练技术培训PPT课件哦。
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九型人格
第一部分：九型人格的概述
第二部分：九型人格的透视
第三部分：九型人格的深入
第四部分: 九型人格的应用
1）为什么学习九型人格
2）九型人格的起源
3）九型人格的入门知识
什么是人格
什么是九型人格
九型人格的结构
九型人格的分类
4）学习九型人格的禁忌
[九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。
二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲，一直以秘密教学方式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。
什么是九型人格？
世界上有60亿人，九种人格类型能够概括的了吗？
9、和平型
情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。
1.别在未能全面掌握时，瞎贴标签，随便
判断别人属于哪一个类型，因为这样做
很容易触犯别人性格里的禁忌。 2.别把别人看作是类型的代表，因为他们
是他们自己，而不是一种类型。 3.别把这套学问的「教条」套在别人身上。 4.别利用你的类型当作行为的借口。 5.别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏。
2) 每个型格的性格解析和性格变化
一、九型人格的探源
脑中心－人类的九种基本执念
脑中心－人类的九种神圣观念
心中心－人类的九种激情（诱惑）
比较－圣经所記载的七宗罪
心中心－人类的九种人性美德
腹中心－附属子型（自我保護型）
腹中心－附属子型（社交型）
腹中心－附属子型（两性关系型）
二、九型人格的性格解析和性格变化
处于安定和人格提升时：走向第七型，会放下拘谨的形象，能够自嘲，有创意，肯作新尝试，会接纳他人的意见。
处于压力和自我防卫时：走向第四型，情绪化，反复无常，忧郁，自我批判，有时会自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，但却会执 着和坚持到底。
行为特点:
喜欢别人喜爱他们
容易感受他人的需要和感觉， 常看别人好的一面
乐于助人，重视他人的需要更甚与自己的需要
非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听
感性推动行动多于理性
富于同情心，善为他人考虑
世界观：「我感到人性的真伪，我对别人的观察亦比一般人有深度，我非常重视人的感受，亦善解人意。我是一个感情丰富的、浪漫的、优雅的、不媚俗的、有品味的、有个性而喜欢我行我素的人。」 领导方式：凭直觉做事，勇于创新，有决断力，有时会任性而意气用事，是绝对不会软弱妥协的人。 外表与气质：从衣着品味和外形上他们都富有个人风格，有眼光而不落俗套，讲究搭配和款式，有艺术家的气质，有时会十分突出而令人震惊。他们通常会拥有一双柔情似水的眼神，目光永远有所思忆，却又感性而迷人。 行为动机：渴望自我了解和他人内心感受被人认同，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。 潜在恐惧：生命中仍有不足之处，情感世界仍有缺陷。 潜在渴望：能深入的自我了解，看透人生。 会比人强的智能：创作智能。 个人执念和难以驾驭的陋习：羡慕，妒忌，任性。 性格倾向：内向，被动，悲情，感情丰富。 代表人物：梵高，林黛玉，张义谋，李白，王菲，张国荣，梁朝伟
行为特点
善于把情感抽离，喜欢做旁观者多于参与
喜爱搜集信息和知识，喜欢成为专家
喜欢逻辑思维和分析，需要了解事情全部而不是部分
非常重视个人空间， 对社交应酬感到浑身不自在
不随波逐流，知识渊博及丰富的精神生活，
不喜欢求助别人，生活在自己的思想世界
世界观：「我是自己世界里的主人，对我熟悉和喜爱研究的事物，我堪称是权威的专家!」
领导方式：凭自己的智能、判断力和分析能力办事，理智但缺乏人情味，能掌握大局，但喜欢遥控式领导，往往善于策划而疏于行动。
外表与气质：外形通常是冷静，木纳，不拘言笑，不敏于反应，喜怒不言于色，外表多数是瘦削，文静，深沉而有书卷气。
行为动机：渴望比人知道得多，懂得快，喜欢运用自己的智能和理论去驾驭他人，他们冷静，机智，分析力强，好学不倦，善于理性、有逻辑地去处理问题并将情感抽离，不喜欢自己的空间受到骚扰。
潜在恐惧：被人取缔和驾驭，对身边事情感到无知，束手无策。
潜在渴望：洞悉天下事。
会比人强的智能：智商。
个人执念和难以驾驭的陋习：贪婪，自私和求知欲过强，
忽略了其它人和事。
性格倾向：内向，被动，自我，爱思考。
代表人物:孔明，邓小平，李嘉诚，爱迪生，爱因斯坦
行为特点
警惕性强，很有危机意思，有时会杞人忧天
勤奋，吃得苦，尽忠职守，做事认真负责
服从指挥，需要清晰指引，必须明显证据来做决策
忠诚可靠的朋友
不喜欢环境多变，不轻易尝试新奇的东西或事物
容易因不稳定而感到压力
行为特点
喜欢不断探索新奇有趣的事物
勇于尝试新鲜刺激的事，富于冒险精神
乐天知命，精力充沛，善于逃避不快乐的事情
讨厌闷，享受交际应酬，相识满天下
喜欢有多样的选择，对将来有很多计划
多才多艺，知识广阔
行为特点
态度直接，讨厌转弯抹角，有话直说
识英雄重英雄，遇强愈强，喜爱接受挑战
任何时候都要以领导者姿态出现
冲动派，勇者无惧
顽强的谈判专家，喜欢支配他人，喜欢控制
硬朗，对自己的信念充满自信
行为特点:
适应能力强，最佳的聆听者
慢条斯理，温和的和平使者
对很多事物都有兴趣，容易接受不同事物，
待人处世圆滑，懂得逃避压力， 善于避免冲突.
不轻易批评，善于调解，令关系融洽和谐
喜欢用自己的工作速度，不喜欢性急
完美型 ━ 我有我的标准
助人型 ━ 我要帮助每一个人
成就型 ━ 我比其他人成功
感觉型 ━ 我是独一无二的
思想型 ━ 我需要对世界有所了解
忠诚型 ━ 我会小心面对每件事情
活跃型 ━ 我是快乐并喜欢新事物的
领袖型 ━ 我是不屈不挠的
和平型 ━ 我宁愿息事宁人
自我介绍与互相区分
每个型格的人组成一个小组，
互相深入研讨以下问题:
第三型太过讲求效率，而变得不顾及自己与别人的立场，亦不太重视自己的感情世界。第三型要学习不要单以成绩或别人评价为标准，也要学习满足内心世界：失败可以是人生的宝库、正是成长的机会。
第四型想要逃避生命平凡的事物，总爱突出自己与人不同。由於自己丰富的感性，许多时得不到别人的理解和认同，容易产生『孤独感』。若第四型减少对得不到的事物理想化及挑剔已得到的东西，便可以更珍惜眼前所拥有的一切。
好奇心强的第五型，常以寻求知识去逃避内心空虚的感觉。有时会觉得周围的人无知及肤浅，所以特别喜欢独处。第五型要从思考跳人行动的阶段，直接表达意见并全力以赴。第五型要学习正视自己的感情，也体贴别人的心情。
第六型的固执是内心常存著恐惧感，对权威态度矛盾；一方面需要有力者保护并对他忠诚，且同时又心存抗拒。第六型的过度谨慎，使得自己缺乏动力，若能扩宽视野去看待事物，不再有太强烈的矛盾和担心，便更能运用自己的力量。
第七型的人生目的是『快乐』，因此便固执地逃避痛苦和劳累。通常为自己订下许多计划，却很少能贯彻到底；若第七型脚踏实地完成工作，专注于某一项计划，贯彻始终，并且在处事方面以客观态度、待人方面以平静态度，这便是第七型的一大突破。
第八型夸耀自己强的地方，及隐藏自己的弱点。他们对於不公平特别敏感，更深信自己的人生目标是维护『正义』。第八型的人要懂得控制自己的怒气：你并不能代表正义，强权并不是像你想象的那么重要。若能多一点温柔，愿意暴露自己一些弱点在人前，也不失为性格的进步。
第九型因为不善表达自己，许多时侯没有自己的立场；但反而能设身处地为别人着想，接受、了解别人的意见。有时他们对事情含糊其词、有时又喜欢逃避现实。第九型突破的关键在于勇于讲出自己内心的想法和感受，不要抑制自己内心的愤怒，而变得『阳奉阴违』。
九型人格的相处之道
愛 心
九型人格在企业管理中的应用
九型人格在企业管理中的应用
掌握了九种性格，明白自己的优劣长短，开始是管理自己，扮演好自己的管理角色；然后是针对不同性格教练下属，有效地促进工作的推动。
九型人格对自我修炼的启示
九型人格对自我修炼的启示
九型人格论的目标不是去征服人格，而是善待它，并利用它的警示，作为唤醒自我的呼声。当你看到自己受困于某种行为模式，并且无力挣脱时，千万别告诉自己这样很不应该，因为你越是和它抗争，它的影响力就越强。不妨冷静地问问自己，为什么你的执着会受到鼓动？你能对它做点什么或是学到些什么？
其实，事情难免出错，无论这个错误如何，都要宽恕自己，因为已经与事无补了，以慈悲心对待自己的人格，然后从中进行学习，完善自己的人格的第一步就是接受自己的人格.
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