截图
简介
这是一个关于水泥安全生产标准化工作总结PPT，主要介绍了、安全标准生产化建设过程、主要工作环节和重点整改部位、具体工作开展情况、安标体系保持的计划等内容。工作总结（Job Summary/Work Summary）即对一个时期内，目标完成情况的总结，和在这段时间内所学、所想、所积累的经验进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
水泥安全生产标准化工作总结PPT是由红软PPT免费下载网推荐的一款工作PPT模版类型的PowerPoint.
目 录
目 录
目 录
三、具体工作开展情况
与专家进行沟通，并根据国家法律法规的相关要求，列出水泥企业所需办理的各种证照清单。收集我司现有的证照及资料，对照清单，将证照、资料不全的项目列出，并确定责任人，制定计划时间表，限期进行办理补充。联系有资质的评审机构进行安全现状评价，联系市疾控中心进行作业场所的检测，联系自治区疾控中心对员工进行职业病体检；购买照度仪对作业场所进行照度测量，对移动电气设备、手执电动工具进行定期检测并记录；完善特种设备的检测，收集补充第三方的各种资料等，确保了各种证照的齐全。
三、具体工作开展情况
（1）、首先根据专业将现场整改组分为机械组和电气组。
（2）、学习安全生产标准化的相关知识，如《水泥企业安全生产标准化评定标准》及国家相关的法律法规知识，学习相关标准文件等，并学习其他已通过安标评审水泥企业的经验。
（3）、根据安标老师到公司现场指导提出的要求，并结合相关法规的规定，组织人员对现场的隐患进行全面排查。
（4）、分类收集现场的隐患点，计算、统计所需的整改材料，制订物资采购计划，及时购买。公司领导对于安标物资的采购给予大力的支持，减少了采购的周期，提高了采购效率。
（5）、各部门制定现场整改计划，对现场整改人员进行培训，掌握整改的标准，分区域、分楼层逐步推进。
（6）、生产岗位倒班人员利用班中及休息时间对设备进行刷漆防腐，清理设备卫生和环境卫生，对管道进行标识，对线路进行包扎及防护，悬挂安全警示牌、喷涂各种警示、反光标示。维修人员每天早8点工作至晚8点，无节假日和休息，主要围绕现场孔洞、水沟、栏杆、爬梯、设备安全防护、电力室孔洞、防火门、烟感装置、监控、声光报警、生产现场检修电源、桥架、电焊机与手持电动工具、照明、消防器材配备及摆放等进行整改及完善。对重要的危险源进行重点检查整改。
（7）、安全生产部、各部门管理人员、技术人员经常到现场进行检查，及时发现并纠正不符合安标规范要求的施工，减少返工现象。
（8）、因工作量大，时间紧，任务重，公司根据进度及工作量情况，在11月中旬开始从贵港市安装公司借调60多名机械维修人员和40多名电工参加安标整改，确保了现场整改按时完成。
（9）、12月中旬现场整改工作基本结束，公司及部门再次组织人员对现场进行检查，发现现场仍存在一些项目遗漏及未按要求完成，通过对第二阶段检查出来的问题进行收尾性整改。
（10）、12月中旬至下旬，主要对现场环境卫生、设备卫生进行彻底打扫，并保持。
（11）、12月25日，根据南宁公司评审存在的问题，安排维修人员针对性的进行整改。
三、具体工作开展情况
文件编写组成员根据公司创建安全生产标准化总体计划，制定了文件编写的具体工作计划，明确部门和时间节点。
为了在规定时间节点内顺利完成文件的整理和收集，安全生产部抽调各部门负责文件编写及整理的人员，集中一起办公。主要有以下几个好处：
①在进行文件整理和收集时如有不同意见和建议，可直接提出并当面沟通，及时处理并解决问题。
②大家一起讨论所需完善记录的各种表格模板，避免因各部门各做各而产生的五花八门的记录，做到有效统一记录模板。
③按安标评审的要素逐个章节完善记录，完成后即存档到资料室。所有部门完善记录的进度受控，步调一致，避免存在某个部门资料缺失的情况。
文件组成员根据控股文件编写组制定的安标制度汇编，制定符合公司生产经营状况的《安全管理制度汇编》，以《水泥企业安全生产标准化评定标准》和《安全管理制度汇编》为依据，收集、完善各种记录。
第一章节 安全生产目标
制定公司《安全生产目标与指标考核办法》，将年初与广东大区签订的安全责任书所要求的安全生产目标作为公司年度安全生产目标，根据不同部门的职能范围，把年度安全生产目标分解至各部门。
编制“公司考核部门”、“部门考核员工”两级考核表格，按月进行检查和考核。
第二章节 组织机构和职责
梳理公司安全管理网络机构，每季度召开安委会例会并形成纪要保存。
年初公司总经理与各部门负责人、部门负责人与员工层层签订《安全生产责任书》，并对各级人员安全责任制执行情况进行考核。
第三章节 安全投入
建立安全费用台账，并根据制度规定和公司安全生产实际，编制了《创建一级安全标准化典型企业投入预算》，总预算额为580万元。
根据《工伤保险条例》及公司《员工工伤保险管理制度》，公司每月为员工足额缴纳工伤保险。
第四章节 法律法规与安全管理制度
各部门定期更新本单位法律法规清单，并提交到安全生产部汇总，及时将新识别的法律法规融入到安全管理制度中，公司识别汇总并建立《安全法律法规与其他要求清单》，共识别249部法律法规与其他要求，并对法律法规与其他要求的遵循情况进行合规性评价。
第五章节 教育培训
确定了各类安全教育的主责部门，制定了《安全培训计划》，识别各类人员的安全教育培训需求，并根据计划为员工实施培训并登记建档。培训完成后，对培训效果进行评估，并根据评估结果作出改进。
公司主要负责人及安全管理人员每年参加贵港市安全生产监督管理局组织的安全培训，42人完成了规定课程的学习，经考核合格，具备安全生产任职资格。特种作业人员100%持证上岗。
公司设置有外来人员参观安全告知牌，对外来人员参观、学习进行职业健康危害及安全告知，并执行告知签字确认。
第八章节 隐患排查（第6、7章内容见现场整改篇）
公司安委会每月组织开展一次隐患排查工作，采取多种方式相结合的形式进行隐患排查工作，对查出的隐患，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。使安全隐患及时消除，使整改措施真正落到实处，形成隐患排查闭环管理机制。
公司通过数理统计的方式建立安全预警指数系统，每月进行安全生产风险分析。
第九章节 危险源监控
公司制定了《危险源识别与风险评估控制程序》，组织各部门对所辖区域存在的危险源进行识别和评价，建立危险源清单档案。
在危险源现场设置有危险源告知牌，对危险源名称、地点、事故模式、控制措施进行警示告知，并定期对危险源进行检查。
第十章节 职业健康
公司每年委托有资质的外部机构对公司内各岗位噪声粉尘进行监测评价，及时公布监测结果。并每年组织全体员工进行一次职业健康体检，建立员工健康监护档案，一人一档。
公司与员工签订劳动合同时告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施等。
采购有粉尘、噪音检测仪器，安排专人负责职业健康的日常监测工作，并对监测结果进行公示。
第十一章节 应急救援
公司制订了应急救援预案，并在安全生产监督管理局备案。建立有应急救援队伍，各种应急物资的储备充足。公司每年定期开展应急演练工作，演练结束后，及时召开演练评审总结会，对预案的科学性、合理性做出评估，并根据评估结果对预案进行修订，保证应急预案的可操作性。
第十二章节 事故调查报告和处理
公司制定了《安全事故管理制度》，明确了报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容，并以文件形式下发到各部门。近几年，公司未发生人身死亡事故。
第十三章节 绩效评定和持续改进
公司制定了《安全生产标准化绩效评定管理制度》，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化条款的符合情况及安全管理实施计划落实情况的测量评估方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，以及安全标准化自评办法。
目 录
敬请各位领导批评指正！
展开
