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简介
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积极心态培训 必须热爱自己的公司,与企业站在同一阵线上 热爱自己的公司,熟悉自己的公司,认同公司的企业文化,才能做到扬长避短热爱其他公司,才能取长补短 一流的企业由一流的员工组成 态度比能力更重要 形成自我品质 金钱是价值的交换 讨论 两个欧洲人到非洲推销皮鞋,而非洲人是习惯打赤脚的。甲看到这种情况非常沮丧:“他们都打赤脚,谁会要我的鞋呢?”于是放弃了市场,空手而归;乙看到这种情况惊喜万分:“这些人都没有鞋穿,这里市场大得很呢!”于是想方设法推销皮鞋,结果发了大财。 如果你是这两个人的一个, 你会选择哪种作法,为什么? 思考 短片分享:天堂与地狱的启示 视频短片 思考 一流企业员工应具备的心态 讨论 我太年轻了,所以我无法成功。我太老了,所以我无法成功。 我是女人,所以我无法成功。我学历不高,所以我无法成功。 我学历太高了,思想性太强,所以我不行动,没有办法成功。 这些都是人们给自己找的借口,你来分析一下, 这些借口为什么站不住脚? 拿破仑·希尔人生成功的“神奇之钥” 定理 讨论 因为公司要进行战略改革,最近一段时间你一直负责资料与档案的整理工作,单调又乏味。 这个时候 你如何体现主人的心态? 又是如何保持工作的热忱的呢? 思考 情绪控制对于员工和企业的重要性 短片分享:最敬业的清洁工 视频短片 成功靠的是什么呢? 讨论 有一种人,叫做上班是一条虫,下班是一条龙,上班的时候,他萎靡不振,简直是求生不得,求死不能。他站在公司打卡钟面前,还有两秒钟就要到下班了。到了两秒钟了,他就开始冲出去,你去观察他,他到保龄球场,拿那个球一打出去,满分出来。一踩油门,车子开得又快又稳。 这个人到底有没有能力呢? 成功的三步曲 敏锐的目光 果敢的行动 持续的毅力 解雇与升级 事不关已高高挂起 改变的轨迹 结果决定于行为 行为决定于态度 态度决定于信念 信念决定于期望 80% 成功=1%天赋+99%汗水 __ 失败也是因为态度 客观环境可能决定一个人暂时的不成功,但决不会影响一个人一辈子的成败。 人对环境的4种态度: 1、离开环境; 2、改变环境; 3、适应环境; 4、抱怨环境。 为何比如何更重要 人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情,因此为何做比如何做更重要。 目标→为什么要做→如何去做 每定一个目标,特别是具有挑战性的目标,请务必列出10条以上为何要实现它的理由。 练习成功每天进步一点点 化想法为行动,化行动为成功。 学的目的就是为了习,开始行动吧,一切都会随你而来! 祝你成功!
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