截图
简介
这是事业单位面试ppt，包括了事业单位面试与公务员面试差异点？什么是面试？面试模式，结构化面试，测试内容结构化，素质冰山模型等内容，欢迎点击下载。
事业单位面试ppt是由红软PPT免费下载网推荐的一款课件PPT类型的PowerPoint.
2015年事业单位 面试方法与技巧 什么是面试？ 结构化面试 测试内容结构化 计划组织能力 人际关系能力 应急应变能力 综合分析能力 自我认知能力 1.小蜗牛没有骨头还要背重重的壳，毛毛虫也没有骨头但是不要背重重的壳，小蜗牛妈妈说：毛毛虫会变成蝴蝶，天空和大地会保护它们？小蜗牛：那什么来保护我们呢？蜗牛妈妈说：我们的壳啊，不要担心，一步一步我们也会成功的。谈谈对你的启示。 2.小李刚进单位，为了想表现自己，在期刊和杂志上找了一点些理论，在会上对单位提出了一些问题和建议，领导和同事认为不符合实际，对小李有了看法，并且同事们在背后议论纷纷，造成小李有心里负担，你怎么和他沟通？ 3.现在政府机关提供上门一对一办公，二对一办公等形式。但是一段时间后，工作人员工作热情降低，态度差，群众也表示很多不满，你怎么做？ 4.4月23日开展第十五届读书会活动，A局开展了书香机关的活动，鼓励大家多读书、读好书，你作为A局的工作人员组织此次活动。对于这个活动你的工作思路是什么？ 1、5月28日，某市成立了“西瓜办管理办公室”并开通官方微博。有网友认为西瓜办很好，方便发布信息，但也有的网友认为是多余没用的机构。针对此事，从公共服务的角度谈谈你的看法？ 2、市民王某做好事帮助了一位老年人李奶奶，并且将李奶奶送至医院。你单位领导知道此事后，让你去找王某和李奶奶拍照，放在宣传展板上进行宣传。但是他们二人因为觉的此事是作秀，不同意帮助你们进行拍照宣传，领导要求你要完成宣传工作。请问你怎么办？ 3、一位群众来你单位办事，办理业务的科室在你办公室隔壁，但是办公室工作人员不在。群众说昨天来因为材料手续不全不给办理，今天材料全了又因为没人在无法办理，耽误了他的事情。群众在单位吵闹，要对此事进行投诉。现在由你处理此事，你怎么办？ 素质冰山模型 面试流程 运用情景模拟法来备考面试！ 面试导语 首先，祝贺你通过笔试进入面试，为了增加对你了解，我们将与你交流一些问题，这些问题有些与经历有关，有的要你发表自己的观点，我们希望你能如实回答，充分发表自己的观点。有些问题，我们可能还要做些调查，如果涉及你的隐私，我们在座的工作人员会替你保密。 今天，你的面试题共有X题，时间XXX分钟，回答完毕，请说“回答完毕”。题就在你面前，计分台，计时开始。 考场把握能力 调整紧张情绪 充分尊重考官 合理安排时间 1、优势心理 2、愿当“伯乐” 3、疲劳心理 4、定势心理 5、“喧宾夺主”倾向 6、专业化倾向 转换自我角色 固定答题模块 优化答题思路 是什么？ 例题：请你作个自我介绍 为什么？ 例题：你为什么报考我们单位? 怎么办？ 例题：如果你被我们单位录取了，你将如何开展工作？ 政治坚定 业务精良 作风正派 为人诚实 乐于奉献 用理想和信念的明灯照亮人生的路！ 第四章 人际关系类 两个前提:1.职业道德和法律法规不能违背原则； 2.是对人的尊重。 四种关系:1.上级:服从、尊重，按程序办事，事前请 示，事后汇报； 2.平级:尽量做好协调工作，利益面前多让 步，学会欣赏别人的优点； 3.下级:服务； 4.亲属\朋友关系:说服，动之以情晓之以理。 组织上将安排你去做信访工作。你将如何去做？ 做好信访工作，要按照温家宝总理提出的要求，做好以下四个方面的工作： 第一，要热情。就是对来信来访的群众满腔热情。要做到热情，首先要有感情，只有对人民群众有深厚的感情，爱得深、理解得深，才能有热情。 第二，要依法。就是信访工作要依法办事。要引导群众合理的诉求通过法律的渠道来解决。信访工作者对群众反映的问题要按照法律和政策办事。 第三，要负责。就是对人民群众负责，对党和政府负责。真正做到对于群众的来信、来访“件件有着落、事事有回音”。 第四，奉献精神。信访工作会碰到不少难题，解决起来有难点，话难听，脸色难看。这就需要信访工作人员要做到不辞辛苦，任劳任怨，鞠躬尽瘁具有无私的奉献精神。 与亲朋好友之间的关系处理 动之以情，晓之以理 例题：你在执法过程中，碰到你朋友向你求情，此时，你怎么办？ 与群众之间关系的处理 奉献 热情 负责 依法 例题1：你如何处理好与群众之间的关系？ 例题2：一群众向你反映问题，你如何处理？ 例题3：一群众到你办公室向你由于你的工作失误，给他造成了损失，此时，你怎么处理？ 例题4：一群众到你办公室向你由于你的工作失误，给他造成了损失，并且大吵大闹，领导因此批评了你，此时，你怎么办？ 例题5：一群众投诉了你，领导批评了你，你怎么办？ 例题6：某行政村发生了一起纠纷，领导让你去处理此事，你怎么处理？ 例题7：你和你的同事到农村去调节矛盾，受到了群众的围攻，你怎么办？ 例题8：你和你的同事到农村去调节矛盾，受到了群众的围攻，你向组织进行求救，但是此地方手机没有信号，此时，你怎么办？ 解题思路 冷静 原因 对策 提高 应急应变类注意事项 问题的“轻重缓急”； 问题的“原则性”； 应急应变类与人际关系类的结合。 例题1：二位上司有矛盾分别向你诉说，对此你怎么办？ 例题2：在一次招商引资的签约现场会上，正要和外商签合同时，领导要你拿出准备好的合同时却怎么也找不到了，你怎么办？ 题型分类 社会热点 名言警句 漫画题 此类型题目解题方法 1、点题——是什么？ 2、破题——为什么？ 3、解题——怎么办？ 积极社会现象 消极社会现象 中立社会现象 积极社会现象 是什么：解释现象并揭示社会现象的本质内容 为什么：积极社会现象的意义 方法1：个人，社会，国家 方法2：政治，经济，社会，文化 怎么办：1.结合自身（运用个人自我认知方面的知识来结合，结合过程中必须深刻，到位） 2.提出相应对策如何让其更好地实施下去。 例题1：每年的4月23日，是全国“读书日”，你对“读书日”有什么看法？ 消极社会现象 是什么：解释现象并揭示社会现象的本质内容 为什么：1.消极影响；2.原因。 怎么办：提出相应对策。（对策要具备针对性，可行性和可操作性） 例题1：你如何看待“钓鱼执法”现象，如何看待这个现象？ 例题2：你看待暴力拆迁现象？ 1.领导重视，提高认识。 2.加强宣传，营造氛围。 3.教育培训，提高素质。 4.健全政策法规，完善制度。 5.组织协调，形成机制。 6.增加投入，依靠科技。 7.加强监督，全面落实。 8.总结反思，借鉴经验。 中立社会现象 是什么：观点（辩证来看） 为什么：一方面：积极作用（意义和作用） 另一方面：1.消极影响；2.原因。 怎么办：提出对策如何让其更好
展开
