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简介
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谈话面试的重要性 谈话是面试的第一项内容。实际上面试官一方面想以此来加深对应聘者的了解，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受逻辑思维等能力。对于应聘者而言，这则是一个推销和展示自己的大好机会。 注意事项 文字： 介绍自身的整体情况，包括学业、工作、生活或社会实践经历 文字简洁、表达清楚，应脱稿 叙述： 沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调 注意语速，时间为3分钟，每1分钟800字左右 回答谨慎，注意言行举止 思路 第一 “你曾经干过什么？” 回答这个问题要突出你“曾经干好过什么？”即取得过怎样的工作成绩、有过哪些专业创新或专利、发表过什么论文、获得多少荣誉、锻炼了什么能力、发挥了什么作用等等。 第二 “你能干什么？” 回答这个问题要表明自己的能力特长适合干什么，说出自己足以胜任招聘岗位的理由并摆出证据或事实。 第三 “如果被录用，你将怎么干？” 回答时，要大胆说出自己的设想，或用建议的方式，向招聘单位出点子，表明自己胸有成竹和深思熟虑。 内容 首先请报出自己的姓名和身份。 可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。 请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负 等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。 如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。 请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。 再次是个人基本情况 自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
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