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简介
这是年终考核ppt，包括了参考书目，绩效的含义，行为的含义，职业道德和能力的含义，从员工角度看，从绩效产生流程看绩效考核内容的思路，组织成员组织目标体系的建立等内容，欢迎点击下载。
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四 组织学习与成长 分析说明(限200字) 改善措施(限200字) 举例(二):“英派斯” 举例(三):“气巴染料” 举例(四):“中集集团” 举例(五):“英国绩效考核 (1)工作知识 (2)人格性情 (3)判断力 (4)责任心 (5)可靠性 (6)机敏应付 (7)监督能力 (8)监督能力 (9)热心情形 (10)行为道德
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