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简介
这是大学生就业政策ppt，包括了大学生就业难的表现形式，目前大学生就业形势，大学生就业难原因，国家就业相关政策，个人应对措施，学校措施，思考题等内容，欢迎点击下载。
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大学生近年来的就业率： 六、学校措施 1、改变教育方式，重视素质教育 2、根据市场需求设置专业 3、重视培养技术型人才 4、注重实践 5、提供就业指导1.金融行业监管和利好并行，人才扎堆前景看好 据从2016年第一季度智联招聘各行业全站在线需求同比数据来看，金融行业的用工需求同比增幅最高，为21%。从细分行业来看，除了信托/担保/拍卖/典当行业因为管理不善、体量较小等原因，导致用工需求同比出现9%的负增长之外，基金/证券/期货/投资、银行行业的用工需求分别增长了23%、19%。由此可见，金融行业也出现了人才分化现象，但总体来看就业形势依旧良好。 2.互联网行业“冰火两重天” 在今年两会期间，“互联网+”、“创新”等词语依旧高频出现在各项议程中。随着“互联网+”与各行各业的跨界融合，互联网与实体经济找到了优势互补的契合点，也引发了旺盛的人才需求。根据智联招聘全站在线需求同比数据显示，2016年第一季度IT/互联网人才需求同比增加了20%，增幅依然耀眼。作为带动未来经济发展的主要手段和调节力量，2016年“互联网+”的政策红利仍将持续，就业市场景气指数也将持续走高。 值得注意的是，在互联网行业内部也出现了就业结构性矛盾，人才需求的“冰火两重天”现象表现明显。从细分行业来看，互联网/电子商务的人才需求同比增幅高达39%，这表明了电子商务依旧是互联网领域最热门的商业模式。然而计算机硬件、IT服务(系统/数据/维护)需求分别出现了13%、12%的负增长，这也表明了在制造业整体遇冷以及经济下行的背景下，互联网行业内部也出现了转型发展的变化趋势，行业现有的人才供给超出了市场需求，因此出现了就业市场趋冷的现象。
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