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简介
这是一个关于体育管理学教案PPT，主要介绍了试卷题形，单项选择题和多项选择题主要是管理学的基本内容，名词解释、简答题和论述题 （管理的概念、体育管理和体育管理学的概念、体育管理学的形成与演变、体育管理学的性质、体育管理学的研究对象、学习体育管理学的意义、在体育管理中如何遵循人本原理、在体育管理中如何遵循效益原理、体育计划的概念、体育组织的概念、体育控制的定义、体育决策的概念、体育管理中决策主要包括步骤、体育管理决策中运用的方法、体育管理创新的过程、体育管理中常用的一般管理方法、体育管理体制的概念、我国举国体制的主要特点）等等内容。1、管理的概念是什么？管理是一种古老的社会现象，先人朴素、零散的管理思想经过数千年的积淀和近现代管理大师们的科学的总结与提炼，逐步建立起了现代管理科学的大厦。但有趣的是，关于管理本身的概念，却众说纷纭，直到现在也没有一个定论。不同的人从不同的管理者角度出发，给管理下了不同的定义，欢迎点击下载体育管理学教案PPT。
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1、管理的概念是什么？ 管理是一种古老的社会现象，先人朴素、零散的管理思想经过数千年的积淀和近现代管理大师们的科学的总结与提炼，逐步建立起了现代管理科学的大厦。但有趣的是，关于管理本身的概念，却众说纷纭，直到现在也没有一个定论。不同的人从不同的管理者角度出发，给管理下了不同的定义。下面是一些具有代表性的观点。 （1）“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”（法国，法约尔） （2）“管理就是决策。”（美国，西蒙）（3）“管理也是社会主义教育。”（中国，毛泽东） （4）“管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。”（美国，德鲁克） (5)“管理就是由一个或者多个人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。”（美国，小詹姆斯·H·唐纳利） (6)“管理就是创造一种环境，使置身于其中的人们能够在集体中工作，以完成预定的使命和目标。”（美国，孔茨）
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