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简介
这是一个关于人力资源述职报告ppt模板素材，主要介绍了人力资源部岗位概述、招聘与人才引进、培训工作、薪酬福利与绩效考评、人事管理工作、员工关系管理、2010年下半年工作计划等内容。
人力资源述职报告ppt模板素材是由红软PPT免费下载网推荐的一款工作PPT模版类型的PowerPoint.
完善人才评价体系，实现立体化的考核
战略指标分解，重新调整梳理绩效考核指标（10月15日之前完成）
1、明确绩效考核责任人，确保KPI 指标调整到位。
2、由人力资源部牵头，建立由行政总监、财务总监、运营总监、工程管理副总、总经理助理、各分公司经理多人组成的KPI 体系项目组。
3、由项目组负责协助、指导各职能体系进行战略指标逐层分解，并最终完成KPI 体系考核指标的最终确认。
绩效指标与评定方案的确定（12月1日之前完成）
依据SMART原则，制定考核方案，分解目标，与各部门员工沟通后定稿，人力备案后实施。
年底完成年终绩效考核
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