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简介
这是一个关于述职报告最终ppt,主要介绍了监理工作情况汇报、体会和建议等内容。想了解更多内容的可以点击述职报告最终ppt下载查看。
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述 职 报 告
一、监理工作情况汇报
1、西湖春城工程:该工程总建筑面积约21万平方米,实际动工面积18万平方米,高层住宅为十一~十八层框剪结构,局部设置有地下室,地下高度为4米。
本工程16#、18#楼获得了“2011年度第三批省级建筑施工安全质量标准化示范工地”荣誉称号;1#楼获得了“2011年度铜陵市建筑施工安全质量标准化示范工地”荣誉称号;并且获得了业主的认可和好评,但是在工程的监理过程中也存在着不足,我们已经逐步改正,努力做到更好。
西湖春城-图片(一)
西湖春城-图片(二)
2、黄山怡景园二期工程:本工程共计10栋住宅楼,一部分为框架结构,一部分为砖混结构,总建筑面积39749 M2。本工程开工至今无安全事故;投资、进度、质量控制较好;业主对我监理部评价较好。
3、校安工程:已顺利进入工程竣工验收阶段。其中, 店门口小学工程获得了“2011年度铜陵市建筑施工安全质量标准化示范工地”荣誉称号。
4、联盟综合服务中心:该工程为建筑地下1层,地上23层,总面积24758.2万平方米。由于我公司无人防资质,本工程的人防工程由具有资质的监理公司监理。本工程获得了“2011年度铜陵市建筑施工安全质量标准化示范工地”荣誉称号。正努力争创“省级建筑施工安全质量标准化示范工地”及“黄山杯”。监理部赢得了业主的充分肯定和信任。
承担监理项目一览表:
在过去的一年里,使我积累了一定的经验,有值得总结的地方,也有自己的不足之处,新的一年即将开始,我将继续努力下去,在公司领导的正确领导下,力争把工作做到最好!
二 体会和建议:
1 、我认为总监应该是一个资源的组合者,要把监理部的每位员工进行合理分工,组成团结,和谐有竞争力的团队,并强化合作意识,团队精神。
2、总监作为公司的管理者要充分认识公司人才工作的重要性和紧迫性,要坚持以人才能力建设为核心,以人才制度改革创新为动力,以人才结构调整为主线,紧紧抓住人才培养,吸引和用好三个环境,打造名牌企业提供坚强的人才保证和广泛的智力支持!
3、随着人类的进步,科技的发展,新的知识,新的技术,新的学习显的更重要。在新的一年里,我要认真学习,拓展知识面,不断提高自己的业务知识水平,为公司跨越式的发展贡献自己的力量。
合肥康达工程咨询有限责任公司
铜陵分公司
孔令平
2012年1月18日
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