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简介
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十个李开复的故事
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摘 要
本PPT讲述了李开复的十个故事：1.独特经历个性显特质；2.研究成果轰动学术界；3.独创报纸头条测试法；4.李开复大度不泄私愤；5.李开复不弃落魄朋友； 6.人生应当“常想一二”； 7.副总建议促开复反省；8.让“无所谓”从此消失；9.巧用比喻能增添理趣；10.知道何时该说不该说。
目 录
1.独特经历个性显特质/4
2.研究成果轰动学术界/6
3.独创报纸头条测试法/8
4.李开复大度不泄私愤/10
5.李开复不弃落魄朋友/12
6.人生应当“常想一二”/14
7.副总建议促开复反省/16
8.让“无所谓”从此消失/18
9.巧用比喻能增添理趣/20
10.知道何时该说不该说/22
1.独特经历个性显特质
我在家里排行老七，小的时候非常顽皮，如果说我今天有一点创意，或多或少可能来自于我的顽皮，而我的顽皮则绝对来自我母亲的包容。
记得我那时特别不喜欢睡觉，每天晚上9点钟需要睡觉的时候是最痛苦的时候，怎么央求母亲说能不能玩到10点，都得不到应允。于是我便异想天开地做了一个大工程，把家里所有的钟和表都拨慢了1个小时，那天晚上我是9点睡觉的，其实已经到了10点。
姐姐们第二天都气死了，上班的、上学的，统统迟到，母亲虽然狠狠地批评了我，但从她言语中我能听出一丝赞赏的语气。可能她觉得这个孩子固然顽皮，但还是蛮有创意的。——李开复《成长的10个启发》
1.独特经历个性显特质
点评：
李开复通过讲述自己小时候的独特经历，表现了他从小就具有的个性特质，那就是善于开动脑筋，采用与众不同的行为方式，达成自己的愿望。
正是这种创新意识的萌芽，为他如今做出创新工场的业绩奠定了基础。
2.研究成果轰动学术界
在卡内基梅隆大学，学习计算机专业的李开复投到院长瑞迪门下时，瑞迪正准备组建团队，用专家系统来解决不特定语者语音识别的难题。但是李开复认为用统计方法就可以解决问题。
在当时，李开复所提出的方法并不被大多数研究者看好，没有人相信能成功，但李开复并没有放弃。那段时间，李开复每天工作18个小时，写了至少10万行程序。最后，李开复开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定语者连续语音识别系统”，把语音识别率从40 %提升到了96%以上。
在纽约举行的国际语音处理的最高学术会议上，李开复的研究成果轰动了学术界。
2.研究成果轰动学术界
点评：
只要你是对的，就算全世界都不相信你，都不支持你，也请不要放弃自己的追求。别人认为不可能做成的事情，别人无法完成的事情，你通过自己的努力去实现，这就是开创。
做了别人都能做、都会做的事情，你的人生也不会有多大的成就，但是一旦你做了别人没做过，甚至认为不可能的事情，你就是一个领域的开创者。你的事业就会呈现辉煌，人生就有了非凡的意义。
3.独创报纸头条测试法
面对选择，李开复独创“报纸头条测试法”，他说——
人生就是一串困难的选择。我们走过的人生之路，就是我们选择的结果。当年，我在苹果公司时必须从两人中裁掉一个。一个是我师兄，论文很棒，但工作不努力；另一个是有潜力的新员工。
我很纠结，出于公正、负责，应该裁掉师兄；出于怜悯和知恩图报，应该裁掉新员工。 于是， 做了一份“报纸头条测试”，在明天的报纸上，我希望看到哪一个头条消息呢：(1)徇私的李开复，裁掉了无辜的员工；(2)冷酷的李开复，裁掉了同窗的师兄。
相比而言，前者对我的打击更大，它违背了我最基本的诚信原则，让我既无颜面对上司，也没资格做职业经理人了，我选择裁掉师兄，并承诺如有需要时我会尽力帮忙。
这次测验最终让我面对良心，作出正确决定。如果用此方法得出了令人羞愧的结果，就有必要深刻反省。每个人都要对良心和承诺负责，这种自己和自己达成的协议与默契是维持诚信的价值观、作出正确选择的最好方式。
3.独创报纸头条测试法
点评：
佛偈说“一念天堂，一念地狱”，因而面临选择时我们常常举棋不定。李开复现身说法，用自身经历来介绍测试妙招，增强了方法的可信度，给人留下深刻印象。
“报纸头条测试法”可以作为选择的参照系，以帮助我们明辨得失、权衡利弊，对作出明智选择大有裨益。测试法背后却是李开复由人生经验而得出的深刻道理一每一次抉择都要直面良心和承诺。
4.李开复大度不泄私愤
李开复初到微软，深得比尔·盖茨赏识。琼斯对李开复心怀嫉妒，处处为难他，不仅拒绝他参加科研项目，还对他的工作要求置若罔闻。后来，李开复有了自己的研究项目，他不计前嫌，主动邀请琼斯加入，并在比尔·盖茨面前夸奖琼斯有才干。
后来，公司高层怀疑琼斯的工作能力，准备将其辞退，为此向李开复征询意见。李开复开诚布公说：“他有敏锐的观察能力和创新能力，而且执行力很强，只是跟人相处时有些固执，与缺点相比，他的优秀太突出了，应该给他一个机会。”
琼斯留了下来，成为李开复忠诚得力的合作伙伴。
4.李开复大度不泄私愤
点评：
正如《优婆塞戒经》说：“少恩己，思欲大报；于巴怨者，恒生善心。”优秀的人都容易遭受嫉妒和排挤。而但凡能大有所成的人，都是能容人容事的人。
如果李开复针尖对麦芒，一味对琼斯泄私愤，或许世上便少了一位青年导师。李开复从欣赏的角度，挖掘琼斯身上的优点，而且尽量给琼斯搭建合作的平台，最终赢得了这位忠诚得力的合作伙伴。
5.李开复不弃落魄朋友
一次，李开复准备邀请朋友们来家里小聚一下，可是当他和一位熟人说了准备宴请的客人名单后，对方忽然说道：“可能有一个人你不用请了。他在金融投资上栽了大跟头，已经到了破产的边缘，大家都知道了他的事情，你就算把他请来了也只会让他心里更加难受。”
对方说完，李开复坚决地摇了摇头：“当一个人发达时，我们是朋友；当他倒霉时，我们还是朋友。不能因为朋友出了事情就故意绕开他，而且他现在最需要的就是能得到更多的支持。所以，这个朋友我不仅要请，而且还要亲自把请柬送到他的手上。
李开复说到做到，当天晚上就开着车来到这个朋友的住处。当他向朋友说明了来意之后，朋友在经过短暂的诧异后，立刻明白了李开复的良苦用心，张开双臂紧紧地将李开复抱住，激动地半天说不出话来。在那次聚会上，落难的朋友重新回到人们视线中。
知道了事情经过的客人们都被李开复的举动深深感动了，之后，为人厚道的李开复就在商业圈里拥有了更好的口碑，有越来越多的商界同行找他合作，洽谈项目，因为他们觉得：李开复对一个落魄之友都能那么上心，那么与他合作又有什么不放心的呢？
5.李开复不弃落魄朋友
点评：
你所做的一切，身边人最先看到，你对身边人的态度，也决定了他们对你的态度。
所以，在人际交往中，我们要善待身边每一个人，用热心、敬业和善良厚道的交际态度去激励失落的人，用不计较的心态去化解误解，甚至用实际行动去感动他们，这样对方心里便会温暖起来，始终视你为榜样，深深为你的人格魅力而感染，进而宣传你，作你的名片，而我们更能从中获益，在以后的道上走得更加顺利。
6.人生应当“常想一二”
生活中有不少人一遭遇苦难就垂头丧气，对此李开复有段精辟论述——
台湾有一位企业家叫张忠谋，台基电的董事长。有一天，一个朋友想请他写几个字挂在墙上。张忠谋沉思片刻，写下了四个字——“常想一二”。
张忠谋说：“我从小到大看了很多大人物传记，发现一个规律：凡是成功者都是受过苦难的，他们的生命几乎就是人生不如意事十有八九的真实写照。这些人之所以能够成功，就是因为他们保持了正面的思考，通过‘常想一二’，他们能够超越苦难。”
的确，苦难反而成了那些大人物生命中最好的养料。人生的真正品质取决于你有没有“常想一二”这种乐观的思维方式。在苦难面前作出判断时，应该避免受到悲观情绪的影响。在抉择前要“重重”思考，抉择后要“轻轻”放下，既要避免先入为主，又要坦然面对，既不因抉择正确而欣喜若狂，也不因抉择失误而悔恨终生。
6.人生应当“常想一二”
点评：
乐观是个耳熟能详的老话题，以至于遮蔽了它本身的真正价值。李开复借用张忠谋的经历阐明乐观的重要价值，令人难忘。
思维方式决定行为方式，乐观地考虑问题，对待事物就会积极主动，以增加抉择的理智判断，减少抉择的失误。遇到难题和困难，当你主动求解时，总会有找到一个满意的答案。
7.副总建议促开复反省
一次，在苹果公司改组后，李开复接管图形图像部门。当时，部门里有一位年龄很大又有一定影响力的高级研究员，认为李开复年纪轻轻、实力不足，很不服气。于是，在工作中故意处处为难李开复。
李开复去请教负责苹果公司全球运作和生产业务的高级副总裁。副总直截了当地告诉李开复：“你太软弱了！做经理是要能够下狠心‘开人’的。我建议你，一个月之内必须开除他！”之后，李开复开始用坚定、自信、严厉的态度对待这个老研究员。傲慢的老研究员知道自己的挑衅不再起作用，慢慢有所收敛，不久就自愿辞职了。
当李开复向副总反馈时，副总说：“其实，我知道你无法在一个月内开除他，但我必须唤醒你，让你在自省中认识到自己的软弱之处，所以，我给你出了这个‘一个月内开除他’的难题。现在你应该发现，自己比以往任何时候都不容易被击倒了。”
7.副总建议促开复反省
点评：
无疑，这位资深副总提供的建议对李开复反省自己、迅速成长大有裨益。作为旁观者很容易洞察他人的缺点和过失，对他人来说，我们就是一面很好的镜子。不过，这面镜子在照他人之前，不妨先问问自己，在学识、教训、接人待物、谈判辩论、应对突发事件的技能、解决棘手问题的思维等，是否胜人一筹。
换句话说，你不必是全才、通才，但在讨论的话题方面必须有底气和资本，给出具可有行性、科学性、前瞻性的建议，别人才有参考和借鉴的必要。否则，说多错多，沦为笑柄。
8.让“无所谓”从此消失
针对有些年轻人盲从他人的现象，李开复说——
不少年轻人缺乏主见，存在“从众心态”，每次都会习惯性地问别人：“你怎么想？”而从不会问自己：“我怎么看？”其直接后果是：凡事都要别人来安排，凡事都要依赖于别人。这样的人也许可以按部就班地生活、工作，但却无法适应信息时代对人才的要求。
要想有所改变，首先要认识自己，弄清楚你是谁、你要成为什么样的人。尤其重要的是，要分清楚，这跟别人认为你是谁、他们要求你成为什么样的人，丝毫没有关系；其次，务必知道自己喜欢什么、需要什么，正确地表达出自己的想法，让“无所谓”这个词从你字典里消失。当然，你愿意随波逐流也没关系，每个人的人生总会有意义。
如果你不同意这句话，请让光阴逝去。最后你的人生意义可能就是成为别人的警钟。
8.让“无所谓”从此消失
点评：
很久以来，“乖”“听话”都被当作是优点，致使很多年轻人缺乏主见，给人生带来不利影响。实际上，积极主动的人才有更多选择的权利，才更容易成功。
李开复用分层法予以阐述，提出两条中肯建议以破除习见，层次清楚，逻辑明晰，便于让人记住和接受，颇具警示意义。
9.巧用比喻能增添理趣
李开复在《你有选择的权利》的演讲中，针对许多年轻人缺乏主见的现象，巧用比喻说理，妙趣横生。
他说：“在人生的旅途中，你是自己唯一的司机，千万不要让别人驾驶你的生命之车。你要稳稳地坐在司机位置上，决定自己何时要发动、要倒车、要转弯、要加速、要刹车，等等。
“人生的旅途十分短暂，你应该珍惜自己所拥有的选择和决策的权利，虽然你可以参考别人的意见，但千万不要随波逐流。”
9.巧用比喻能增添理趣
点评：
征途漫漫，人生如车。你是你本人的司机，是停是行，是进是退，是快是慢，是向南还是向北？这一切都取决于你这个司机，你决定了前进的道路，你决定了前进的方向。
李开复避开枯燥抽象的说教，针对许多年轻人在人生的道路上迷茫地、被动地生活着的问题，巧妙地运用比喻，表达了年轻人要有主见，要主动驾驶自己的生命之车，要主动选择人生道路，积极地为自己而生活的独到见解。
李开复巧用比喻说理，深入浅出，寓意深刻，耐人寻味。
10.知道何时该说不该说
与人沟通离不开说话，李开复对此有一段精辟论述——
沉默是金和口无遮拦都不可取。我刚入苹果公司时，曾向经理西恩讨教有效沟通的秘诀。西恩说：“我的秘诀其实很简单：我并不总是抢着发言；当我不懂或不确定时，我的嘴闭得紧紧的。但是，当我有好的意见时，我绝不错过良机——如果不让我发言，我就不让会议结束。”
我问他：“如果别人都抢着讲话，你怎么发言呢？”西恩说：“我会先用肢体语言告诉别人：下一个该轮到我发言啦！例如，我会举起手，发出特殊的声响（如清嗓子声），或者用目光要求主持人让我发言。但是，如果其他人的确霸占了所有的发言机会，我就等发言人调整呼吸时，迅速接上话头。”
我又问：“如果你懂得不多，但是有人向你咨询呢？”西恩说：“我会先看看有没有比我懂得更多的人帮我回答。如果有，我会巧妙地把回答的机会‘让’给他；如果没有，我会说‘我不知道，但是我会去查’，等会开完后，我一定去把问题查清楚。”
只要把握好说话的度，选择好说话的时机，就可以得到尊敬，而且，别人也会从你的话语中了解到你是一个渊博而谦逊的人。
10.知道何时该说不该说
点评：
“三寸之舌强于百万之师”，口才的重要性在当今社会更是毋庸置疑，说得好会为你的事业和人生加分，说不好反而会减分。
李开复借用同事西恩的经验介绍了会议发言小窍门，颇为实用。这正是，“该说时会说”有水平，“不该说时不说”是聪明，“知道何时该说何时不该说”是高明。
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