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        简介
这是一个关于李开复简介ppt模板,1961年生于中国台湾,曾就读于卡耐基梅隆大学,获计算机学博士学位,后担任副教授。在苹果公司工作了六年,主管该公司的多媒体部门。非常详细的内容,欢迎大家下载李开复简介ppt模板参考!
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我的偶像
李开复
李开复简介
中文名:李开复
外文名:KAI-FU LEE
出生地:中国台湾
出生日期:1961年12月3日
职业:创新工场董事长兼首席执行官
毕业院校:美国卡耐基梅隆大学
主要成就:09年创办创新工场曾任Google、微软全球副总裁
祖籍:中国四川
妻子:谢先铃
女儿:李德宁、李德亭
现居住地:中国北京
【人生经历】大事记 
1961年生于中国台湾。 
曾就读于卡耐基梅隆大学,获计算机学博士学位,后担任副教授; 
在苹果公司工作了六年,主管该公司的多媒体部门; 
曾担任SGI公司的多媒体软件子公司———Cosmo Software的总裁; 
1998年7月加盟微软公司,并于11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长; 
2000年升任公司副总裁,调回总部负责自然界面部。李开复是国际知名的语音识别技术专家,原为卡耐基梅隆大学副教授,曾获《商业周刊》1988年“年度最重要的科学创新”称号。
【人生经历】大事记
2004年7月创立“我学网”,是一个致力于帮助青年学生成长的公益性网站。 www.5xue.com 
2005年7月20日加入Google(谷歌)公司,并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁,负责Google(谷歌)中国公共关系事务以及Google(谷歌)中国工程研究院的运营工作。
2009年9月4日,从谷歌离职。现任创新工场董事长兼首席执行官。
现在手机上用到的语音拨号功能就是李博士在卡内基梅隆大学研发出来的。 
成功之道
                                                ——李开复
成功之道
成功是什么?
成功的六个关键
理想
兴趣
执行
态度
人际
价值观
每一个人都可以成功
成功是什么?
一元化的成功:
事业有成 
生活品质高尚
多元化的成功:
做个有价值的人
做最好的你自己
做个完整的人
做个平衡的人
多元化的成功:做有价值的人
 “一个人不一定非要成为一个成功的人,更重要的是成为一个有价值的人。”       --- 爱因斯坦
多元化的成功:
创造了新的财富或技术,
为他人带来了快乐,
工作岗位上得到了别人的信任,
找到了回归自我、与世无争的生活方式。。。
多元化的成功:做最好的你自己
 “不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是,你要比现在的你强。” 
      --- 威廉·福克纳
成功的关键:做个完整的人
多元化的成功:做个完整的人
追逐兴趣
兴趣  自信  快乐  成功
把握每一个机会,选你所爱
如果不知道兴趣,那就多好奇一点,多尝试一些
试着爱你所选
在每一个专业里,多尝试一些
计划
知道你的目的地:志向+兴趣
制定计划
有明确的目标
你的终点为你提供方向和重点
有详细的计划:一步一步来
立刻行动
不断修正你的行动
不断地努力直到达成目标
事分轻重缓急;要事为先
态度
积极
积极的态度
You have a choice
对自己的一切负责
不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定 
不要等待机遇,做好充分的准备 
把握机遇、制造机遇
推销你自己,让别人知道你的成果
“以终为始”,积极地规划大学三年 
勇气
自信
自信不是自傲
设定合理的目标
多给自己打气
庆祝每一个小小的成功
从失败中得到自觉
自省
自我批评,追求卓越
有自知之明,不要不承认错误
要进步必须改变自己
毅力
很多的学习都需要毅力
锻炼毅力,改掉恶习: 
对自己做小小的承诺,一定要达到。
毅力
1832年:失业。
1833年:经商失败。
1834年:选上州参议员。
1835年:爱人死亡。
1836年:精神失常。
1838年:发表演说失败。
1843年:角逐国会议员提名失败。
1846年:当选国会议员。
1848年:未被再度提名。
1849年:想专任地方官失败。
1854年:竞选参议员失败。
1856年:角逐副总统提名失败。
1858年:竞选参议员失败。
1860年:当选总统。
胸怀
接受哪些不能改变的事情
以宽容的心对人
与人相处
什么是平衡的人?
避免极端的态度 
自信  自傲  自省  自卑
胸坏  懦弱  毅力  固执
激情  偏激  勇敢  愚勇
避免对立的态度
自信:自省
胸怀:勇气
激情:毅力
用判断力平衡
别人说我犯错了。。。
想改变现状,但不确定后果。。。
开会该讲话吗?
做个平衡的人
没有“标准答案”
智慧、经验、判断力
接受失败、从错误中学习
自觉
谋之于众,但是最后决定在于你
符合价值观
大学时光
总结:成功之道
成功是:
做个有价值的人
做最好的你自己
做个完整的人
做个平衡的人
把握成功的六个关键,
每一个人都可以成功
中美人才的特色
中国人才
不畏风险
善于学习
求稳务实
有毅力
讲纪律、服从
扎实的理论基础
含蓄,心里有想法不直说
谦虚
不同意也不说不
美国人才
不畏风险
善于学习
有创新精神
有热情
有主动性
擅长独立工作、想得深远
直截了当地沟通、争论
自信
不同意就说不
谨以此献给在校的所有大学生
——谢谢大家
09营销一班
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