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简介
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公务员职业道德价值取向 与职业精神 1、职业与职业道德的含义 职业——人们由于社会分工和生产内部的劳动分工而长期从事的、具有专门业务和特定职责的、并以此作为主要生活来源的社会活动。 职业道德——同人们的职业活动紧密联系的，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。 职业道德具有适用范围的有限性。 职业道德只对从事某一特定职业的人们有规范和指导作用。职业道德在作用范围上具有专业性，在作用对象上具有特定性。 职业道德具有发展的历史继承性。 长期形成的职业活动在历史的发展变迁过程中具有一定的稳定性，它往往不会因为社会形态的新旧更替而改变。 公 务 员 职 业 道 德 二、公务员职业道德价值取向 （一）提升了政府形象 （二）提高了政府的行政效率 公务员职业道德价值取向影响政府的形象 一是“情妇腐败” ——民间有“反贪靠情妇”的笑谈流传。 山东省发改委能源交通处原副处长陈晓平，齐星公司有两个项目需要审批，陈晓平向该公司总经理赵某提出借辆车开开。赵某随后将一切手续办好后，将一辆价值178100元的桑塔纳轿车送到陈晓平手中。 五是“雅致腐败”——瞄准古玩字画的升值趋势来搜集。 八是“精神腐败”——信风水，奉菩萨，信仰迷失，精神堕落。 第三节 我国公务员职业道德的培育 1、树立正确的公务员人本观 牢固树立“平等”意识。注重对公务员的全面发展 2、树立正确的公务员权力观 加强和完善自律机制；强化责任意识 3、树立正确的政绩观 4、树立正确的服务观 5、树立正确的诚信观 一、培育公务员职业精神的重要意义 1、职业与职业精神 职业是工作，参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富。获取合理报酬，作物质生活来源，并满足精神的精神需求的工作。 职业精神：是与人们的职业活动相联系，具有自身职业特征的精神。 热爱祖国、忠于人民是公务员思想政治建设的根本 恪尽职守、廉洁奉公是公务员作风建设的关键。 求真务实、开拓创新是公务员能力建设的重点。 顾全大局、团结协作是公务员做好工作的保障。 公务员精神的核心是奉献 （一）由我国公务员队伍的性质决定的； （二）是落实科学发展观和树立正确的政绩观的需要； （三）是加强党的执政能力建设的需要； （四）是解决公务员队伍突出问题的需要； （五）是认真贯彻施行《公务员法》的内在需要 1、坚决贯彻《公务员法》； 2、健全公务员管理机制； 3、加大公务员教育培训力度； 4、加强公务员实践锻炼； 5、加强公务员行为规范建设； 6、加强基层公务员队伍建设； 7、努力营造良好的外部环境；
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