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简介
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桥壳车间多技能比武竞赛方案桥壳车间 2013年9月7日目录活动主题竞赛目的比武竞赛组织机构竞赛时间及内容方式竞赛程序与时间安排竞赛细则成绩评定方法桥壳车间劳动竞赛评分表表彰奖励 活动主题提高员工的工作积极性和工作技能，充实员工的精神生活以创造良好的工作氛围。贯彻落实公司相关会议精神，推动桥壳车间各项技术指标优化发展，充分发挥全车间广大职工在推动车间生产平稳较快发展、提高精细化操作水平、全面优化提高车间工序等关键技术指标的主力军作用，结合公司工会安排部署，决定在车间内部进行多技能劳动竞赛活动。 竞赛目的通过开展生产劳动竞赛，激发和调动全体员工的工作积极性和创造性，形成“比、学、赶、帮、超”的大环境，从而不断提升员工的工作素质，提高工作技能，大力弘扬“敬业爱岗、无私奉献”的精神，在全厂营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的良好氛围。通过劳动竞赛活动的开展，能更好地全面完成公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平，推进企业文化建设。 劳动竞赛组织机构领导小组组长：苑井山 执行组长：张斌评审人员：张连通 姜日春 鲍秀梅 王娇参赛人员： 桥壳车间全体员工竞赛时间及内容方式桥壳车间将按照员工“多技能工序比武”进行比赛，在技能比武前召开“技能比武”动员大会，车间员工自行上报自己熟练工序。可以跨设备、跨流水线，车间的任何岗位，任何工序都可上报。由评审小组进行汇总统计，由评审人员进行初选，初选通过者参加笔试，笔试及格方可参加技能比武上机操作。 竞赛时间及内容方式上机操作不占用单独时间，不预备考试工件，考试直接在正常的生产任务作业时进行。由评审小组直接进行抽签或者点名方式进行及时窜岗考试，当场由评审小组对参加考试人员使用设备、自检手段、生产工件质量、工艺流程操作、安全生产等进行评分记录。竞赛时间及内容方式竞赛时间：********* 竞赛内容方式：竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。竞赛方式： 1．理论知识考试(分数:共30分): 理论知识竞赛以笔试方式进行，试卷内容包括设备点检润滑、工艺流程、自检手段、设备简单故障排除以及安全生产注意事项。（试卷已判断、选择为主） 2、操作技能竞赛(分数:共70分)：随机点名考试人员进行窜岗及时作业考试。 3、两部分比赛的成绩之和，为选手的比赛总成绩(总分:共100分)。根据比赛选手总成绩，以及熟练操作工序的多少确定比赛名次。竞赛程序与时间安排竞赛细则一、选手须知选手应熟读考试使用机床使用说明及机床参数。参赛人员应佩戴全套劳保用品选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经裁判人员同意后作特殊处理。参赛选手在竞赛过程中，如遇问题需举手向裁判人员提问，选手之间互相询问按作弊行为处理。在加工过程中，如遇到非人为因素造成对加工质量的影响可举手通知裁判人员，由裁判人员安排重新或下一轮进行竞赛。交件前，把自己的工件核对好，方可离开。交件人员完成交件后不得围观别的选手。待赛人员，应在指定地点等候，不得擅自围观竞赛中的人员。实操赛场应按操作守则摆放工量具。在竞赛过程中如遇到安全事故应马上启动相应应急预案。二、竞赛规则 1．理论知识 (1) 理论知识竞赛以答卷（闭卷）方式进行。 (2) 选手在竞赛试卷规定位置填写参赛人员姓名及参考项目。 2. 操作技能 (1) 操作技能竞赛以现场实际操作的方式，按图纸要求完成试件加工 (2) 考试前选手检查工具、量具、夹具以及刀具是否缺少或破损，若有应及时向裁判员说明。 (3) 选手参加操作技能竞赛前，须按评审小组指定时间熟悉竞赛场地及设备情况。 (4) 如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛，由领导小组组长视具体情况作出决定。 (5) 如果选手提前结束竞赛，应举手向裁判员示意提前结束加工。竞赛终止时间由裁判员记录在案，选手提前结束比赛后不得再进行任何加工。 (6) 提交试件：选手提交试件时应进行必要的清理，裁判员需在零件的指定位置做好标记并需经选手在登记簿上签字确认，以便检验和评分（工件上直接标识编号）。成绩评定方法 参赛选手的成绩评定由评审小组负责。理论知识竞赛由评审小组根据评分标准统一阅卷、评分与计分。操作技能的成绩，由现场加工质量和安全操作两部分组成，同时参考操作规范现场实际操作表现，依据现场裁判组集体评判成绩，评分与计分。参加决赛选手的最终名次依据理论考试与技能操作两项成绩的累加成绩排定，当出现总成绩相同时，先比较操作技能成绩，以成绩高者名次在前；若还不能分出先后，再比图纸中关键部分得分，以成绩高者名次在前。参加关键岗位比武者获得额外加分，关键岗位如下：车床，镗床，数控，铣床，尺寸要求较高工序（技术部提供） 每工序加一分。桥壳车间技能比武评分表（样）表彰奖励按照最终评审结果，经竞赛评审小组考核，完成既定的各项竞赛指标，无不良影响和事件发生的，根据实际情况奖励如下：*********
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