信诚保险基本法PPT课件

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管理津贴提取c3e红软基地
只要产生FYCc3e红软基地
就可计提管理津贴c3e红软基地
可对所辖团队成员c3e红软基地
提取管理津贴。c3e红软基地
主管包括：AD、SBM、BM和ASc3e红软基地
 续年管理津贴 = 直辖组保单第2年度RYC c3e红软基地
                 ×续年管理津贴计提率c3e红软基地
职  位: SBMc3e红软基地
工作令: 全力开拓发展团队; 增员，增员再增员;c3e红软基地
        两手抓:直辖-70%，所辖-30%c3e红软基地
职  位: SBM(团队正式发展期)c3e红软基地
工作令: 全力照顾直辖团队；60%销售—个人业绩15万；培c3e红软基地
        养另一个SBM，2个AS；每年8CA+2TA；聘请助理c3e红软基地
专业化管理模式培训课程PPMc3e红软基地
 财务规划师RFPc3e红软基地
 策略思考工作坊STPWc3e红软基地
 营业团队经营培训课程AMTCc3e红软基地
职位: ADc3e红软基地
领导能力培训课程LDPc3e红软基地
 POC—TW团队精神的贯彻c3e红软基地
 策略思考工作坊STWc3e红软基地
 菁英团队的管理EMDPc3e红软基地
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