网格经理竞聘演讲稿PPT

这是一个关于网格经理竞聘演讲稿PPT，主要介绍了个人情况及主要工作经历、对竞选岗位的认识、对岗位工作设想、个人优势与不足等内容。竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用；同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作，并在不同部门之间对人力资源进行合理分配与调剂。

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个人情况2kn红软基地
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个人工作的转变2kn红软基地
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增加销售额2kn红软基地
在存量用户中寻找新的业务增长点。2kn红软基地
挖掘潜在市场，竞争市场商机2kn红软基地
关注应收账款，提高回收率2kn红软基地
 完成销售任务2kn红软基地
提高营销的效率，要将区域内的各种力量形成合力2kn红软基地
挖掘新的营销内容，丰富业务开展的渠道2kn红软基地
 提升客户感知2kn红软基地
与辖区内的物业居委，重要政企客户沟通好，形成长期关系2kn红软基地
 实施差异化服务，对不同客户提供个性化服务2kn红软基地
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维持收入增长的主要业务2kn红软基地
 移动业务发展策略2kn红软基地
除了做好后付费用户的价值提升，在已有产品上+C，还要关注已有高端用户的维系工作。2kn红软基地
推行“总机服务”、“无线宽带”等业务，突显电信3G优势，单产品业务的发展对收入拉动最明显，成本投入产出比也最高。2kn红软基地
 宽带业务发展策略2kn红软基地
遵循”光进铜退“原则，大力发展电信光纤业务2kn红软基地
关注聚类的市场，比如酒店，学校，宿舍等批量发展宽带的可能性。2kn红软基地
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我的优势与不足2kn红软基地
结束语2kn红软基地
我相信有志者事竟成，只要领导有信心把艰巨的任务交给我，我就有信心尽我所能把蛋糕做大做好做香。2kn红软基地