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简介
这是一个关于李鸿章为官之道PPT课件，主要介绍了李鸿章“拼命”，拼命地干，拼命地提新建议，拼命地提拔人(当然是他欣赏的人)，拼命地储备各色人才“为我所用”，拼命地写信与同僚沟通，拼命地巴结对他工作前途十分重要的人物。同时即使在昏黑一片的困境中，也有务实坚持的特质，自信冷静的头脑，敢于博弈等内容。李鸿章（1823年2月15日—1901年11月7日），晚清名臣，洋务运动的主要领导人之一，安徽合肥人，世人多尊称李中堂，亦称李合肥，本名章铜，字渐甫或子黻，号少荃（泉），晚年自号仪叟，别号省心，谥文忠。作为淮军、北洋水师的创始人和统帅、洋务运动的领袖、晚清重臣，官至直隶总督兼北洋通商大臣，授文华殿大学士，曾经代表清政府签订了《越南条约》《马关条约》《中法简明条约》等。日本首相伊藤博文视其为“大清帝国中唯一有能耐可和世界列强一争长短之人”，慈禧太后视其为“再造玄黄之人”，著有《李文忠公全集》。与曾国藩、张之洞、左宗棠并称为“中兴四大名臣”，与俾斯麦、格兰特并称为“十九世纪世界三大伟人”。
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李鸿章（1823－1901），安徽合肥人，世人多尊称李中堂，亦称李合肥，本名章桐，字渐甫或子黻，号少荃（泉），晚年自号仪叟，别号省心，谥文忠。作为淮军创始人和统帅、洋务运动的主要倡导者之一、晚清重臣，他官至直隶总督兼北洋通商大臣，授文华殿大学士
家庭背景
父亲李文安经多年苦读，终于在道光十八年与曾国藩同年考取同榜进士，使李氏家族成为当地名门望族。李文安在刑部工作十八年，一贯秉公办事，官私毫无闲言，最后官至督捕司郎中，记名御史。
李鸿章在兄弟中排行第二，其余五个兄弟，后来也都非富即贵。
评价
毛主席对李鸿章有这样一句评价，“吾观李合肥……舟大而水小也。”
一、张弛有度，坚忍不拔。
在政治生涯早期，李鸿章只是清军里的一个小文书，但他用自己的勤奋和优良的品质赢得了曾国藩的好感。此时的曾国藩正是湘军的统帅，大清帝国军队的都统。正是因为获得了曾国藩的好感，李鸿章才能凭借自己的才华在短短六年时间里平步青云。更为重要的是，他创建淮军之初，曾国藩给予了极大的帮助，直接把八营湘军给李鸿章统领，这也是李鸿章创建淮军的班底。之后，淮军成了李鸿章发家的本钱，也是他在官场青云直上的根基。
同时，李鸿章的性格受曾国藩“打掉牙齿和血吞”的处世原则影响很大。坚忍不拔的性格特点是他稳立官场的关键。而李鸿章一生立身行事、耐劳任怨、坚忍不拔的精神，和他治军驭将、推诚布公、团结士气的方略，无一不是得自曾国藩。因此，梁启超说：“故有曾国藩然后有李鸿章，其事之如父母，敬之如神明，不亦宜乎？”
二、独具慧眼，临危不乱。
1874年，李鸿章提出“外须和戎，内须变法”，但由于时代和个人的局限，“和戎”与“变法”都归于失败。 19世纪60年代至90年代，李鸿章为领袖的洋务派是中国工业革命当之无愧的先驱。在1895年以前，洋务改革的绝大部分努力是围绕着民生、富国的工业建设而进行的，这和经济军国化的日本明治维新形成了鲜明的对比。中国社会现代化的进程从此真正开始。
近代中国真正与世界列国“平等”外交应该是从李鸿章开始，李鸿章可以说是中国近代外交的先行者，一位杰出的外交家。曾出使过日本，晚年周游列国，与各国政要交往，“李之至德也，访俾斯麦，其至英也，访格兰斯顿，咸相见甚欢，皆十九世纪世界之巨人也”。李鸿章在一生与外国人的交往过程中都坚持通过妥协和协议的方式解决问题的原则，采取躲避和拖延的方法，而这些原则和方法则是基于他自己对中国无力抵抗的肯定和完全正确的理解。李鸿章的一个高明的外交策略——把更多的国家牵扯进来，在将简单问题复杂化的过程中获得自身利益最大化。由此，在最大程度上维护了国家的利益。
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三、巧言令色，揣摩有道。
李鸿章不是满人，他在满人统治的社会里，步步高升，能够做到这样，说明他很圆滑。另外，他老谋深算，能争取就争取，不能争取的就退一步。比如，维新运动中，六君子被杀，所有跟维新派有关的官员不是被杀就是被贬。慈禧对维新派进行彻底清算的时候，很多人揭发，说李鸿章实际上是“康党”。慈禧知道李鸿章内心同情康有为，也想趁机敲打敲打他，就拿着别人揭发他的信给他看——有人说你是“康党”。 李鸿章也很老练，他答：“臣实是康党，废立之事，臣不与闻，六部诚可废，若旧法能富强，中国之强久矣，何待今日？主张变法者即指为“康党”，臣无可逃，实是康党。”慈禧听了只能默然。面对老佛爷的质问，李鸿章干脆承认：你知道的，我确实是“康党”，多少年来我的观点就是如此。但是李很明白：戊戌变法一方面是政纲的斗争，另一方面是光绪的“帝党”和慈禧的“后党”之间的夺权斗争。李鸿章特别圆滑，他从来不参与到帝、后两党的纷争中，他说“废立之事，臣不与闻”，即表态：我从来不参加“帝党”。慈禧也知道他不是皇帝那一党的，因此也就放他一马了。
这就可看出李鸿章的原则：既要做官，又要做事；既要维新，但首先是自保。
四、凝聚人才，为己所用。
改革教育，重视培养和选拔人才，是李鸿章洋务活动的重要组成部分。以功名和优厚的经济待遇奖励士子们入“洋务”科馆学习。派遣学生出国学习，要求联系实际，实地考察、探求“秘钥”、“精通”各国制造、驾驶、水师兵法，操练成才，从1872年至1886年间，李鸿章等洋务派先后向欧美派遣了共计200多名留学生。从70至80年代，李鸿章在天津创办了电报学堂、水师学堂、武备学堂、军医学堂等一批新型近代军事学堂，培养了一批掌握近代军事理论、科学技术、工程、外语等专门专业人才。
李鸿章特别看重乡谊。他的军营中几乎全是安徽人了。李鸿章所荐举的许多重要官员都是安徽人，像其幕僚周馥(安徽建德人)、杨士骧(安徽泗州人)都先后得到他的保举升任直隶布政使，很快升到了巡抚、总督的位置。北洋海军将领丁汝昌、卫汝贵、叶志超等人都出身淮军，他们早年跟随李鸿章在镇压捻军中立下汗马功劳，都被委以重任。
李鸿章优用旧部，凝聚人才，凭借彼此间休戚与共的紧密关系，形成了谁也无法忽视的政治力量。这也是李鸿章在激流暗礁遍布的晚清官场屹立几十年而不倒的一大秘诀。
总 结
李鸿章的为官之道可以总结为“拼命”，拼命地干，拼命地提新建议，拼命地提拔人(当然是他欣赏的人)，拼命地储备各色人才“为我所用”，拼命地写信与同僚沟通，拼命地巴结对他工作前途十分重要的人物。同时即使在昏黑一片的困境中，也有务实坚持的特质，自信冷静的头脑，敢于博弈。
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