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简介
这是一个有关于职业生涯规划入职培训版PPT，主要介绍了什么是职业生涯规划、职业规划对企业的8大效用、职业规划对个人的6大功效、人生发展的阶段、职业生涯规划六步等内容。
职业生涯规划入职培训版PPT是由红软PPT免费下载网推荐的一款工作PPT模版类型的PowerPoint.
传说中
“马努杰的死亡回旋梯”
忙（碌）
我要成为怎样一个人？
小学时——
中学时——
大学时——
工作后——
现在——
你想挣大钱吗？
人生是这样度过的——人生了字歌
出生了，会笑了，断奶了，会跑了，上学了，会玩了，懂事了，初中了，恋爱了，失败了，有希望了，上高中了，想学习了，又失败了，逐渐绝望了，却上大学了，一切都好了，没有人管了，抽烟了，喝酒了，打架了，处分了，老实了，学不进去了，只好恋爱了，甜蜜了，吵架了，又和好了，又吵架了，就分手了， 转眼毕业了，立马傻眼了，好歹工作了，挣钱了，花完了，看破红尘了，十年过去了，三十好几了，也该结婚了，说办就办了，又有孩子了，安定了，团结了，觉得幸福了，孩子长大了，我们也老了，孩子结婚了，不管老的了，生气了，生病了，突然觉悟了，不过也死了！这就是我们的一生。
我们为何要重视职业规划？
人生需求的层次
人的发展理想与自我实现愿望
广东科龙集团人力资源总监彭玉冰博士对此问题也有精辟的论述：职业生涯规划是职业发展最经济的模式。
什么是职业生涯规划？
是指个人和组织相结合，
职业规划对企业的8大效用
帮助企业选拔真正适合的人才
适才适用，释放员工潜力，人力资源最大化利用
减少报怨，更多感恩
提升员工的工作积极性， 生产效率提高
培训更有针对性，企业员工双得益，让人力变资本
增强员工的归属感与使命感
提升员工对企业的忠诚度
让员工与企业共同发展
职业规划对个人的6大功效
职业规划是解决就业问题的根本之道!
1）求职速度加快。
2）求职成本降低。
3）工作的持久性增强。
4）工作满意度更高。
5）获得更高的回报。
6）充分提升个人职业竞争力，实现自主就业。
人生发展的阶段
生命：出生→成长→成熟→衰老→死亡
（生物）生命周期的特性：
单向性，不可逆性
子曰：吾，十有五，而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。
按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划。
职业生涯阶段和周期
职业生涯规划六步走
理解你自己
跨国公司的选拔标准
壳牌(Shell)公司
成就欲
人际关系能力
分析能力
1、分析能力（洞察力）：
在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；
2、人际能力：
影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；
3、情绪控制力：
有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力
承担重大的责任，而不被其压垮。
归零思考法
我是谁？
我想做什么？
我会做什么？
环境支持或者允许我做什么？
我的职业与生活规划是什么？
S先生愿望的实现过程
S先生，1999年27岁时，弟弟从美国为他办好了某名校的MBA入学通知书，他在走与不走的犹豫中，使用归零思考法对自己进行了职业生涯规划。
经过整理顺序的各组答案如下：
一家管理咨询公司的客户服务部经理（已任职一年多，称职，上下关系不错，业绩和收入都令人满意）；
做管理咨询公司合伙人与职业经理人；
可管理公司更多的业务，并能协调公司各部门的关系；
现有公司提供升职，有可能获得一定的股份（公司计划明年就会扩大为集团，投资多个专业管理咨询与管理软件公司）；
继续在现在的公司好好干，不远的未来能有职位的晋升，并获得合伙创业的机会。
S先生对自己提出的10年、6年目标，他不愿明示与人。而3年的目标是：
任所在公司的副总经理；
攻读在职MBA；
年收入50万元；
成为公司的正式股东；
拥有自己的住房与汽车；
结婚并接来父母。
最后的忠告
规划是职业生涯成功的第一步。
职业规划永远都不嫌晚。
要用你的真诚、智慧和勤劳，去实施职业规划。
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