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简介
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什么是访谈法？ 访谈法又称晤谈法，是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。 访谈分类 1.根据访谈进行的标准化程度分： （1）结构性访谈（封闭性访谈） （2）非结构性访谈（开放性访谈和半开放性访谈） 重点访谈、深度访谈、小组访谈 2.根据访谈对象结构划分： （1）个别访谈 （2）集体访谈 3.根据访谈双方是否直接见面划分： （1）直接访谈 （2）间接访谈 1、穿着干净整洁，称呼恰如其分； 2、自我介绍简洁明了，不卑不亢； 3、发出邀请时应热情，语气应该肯定和正面； 4、以适当方式消除被访者的紧张、戒备心理，有时应主动出示身份证等文件。 1、应有耐心； 2、不要轻易放弃； 3、搞清拒绝的原因，做相应的对策。 1、使受访人有轻松愉快的心情 2、应具备正确的预备知识； 3、应具备细致的洞察力、耐心和责任感； 4、不对受访人进行暗示和诱导； 5、能如实准确地记录访谈资料，不曲解受访人的回答 1、访员对受访人有偏见； 2、访员想要受访人作出某种回答而产生的期望效应； 3、访员进行暗示或诱导性提问。
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