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简介
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党建事物管理 紧抓各级党组织思想建设，落实公司党委要求，抓好党员干部队伍建设，负责基层党组织建设等。 宣传思想文化 负责公司对内、对外宣传，企业CI，负责企业文化建设，组织开展文化活动，及文明创建工作等。 工会事物管理 负责区域公司工会组织建设，开展职工慰问、学习、竞赛等丰富职工活动，以及离退休职工的帮扶慰问等。 共青团事物管理 在公司团委，区域公司党委领导下开展企业青年活动，组织团员青年学习，加强团员队伍建设，做好调研，开展活动，丰富青年等。 留住青年 青年人工作流动性强成为人才培养的一个难点，企业辛苦培养出来的人才，却被其他公司挖走。做好青年工作，以企业文化留人，以发展前景和平台留人，以感情留人，发挥团委的组织号召力，打造青年团队生力军，突击队。 发展青年 做好团委及分公司团组织的管理工作，做好团干部考核和骨干培训工作，发展和指导基层团组织做好团员推优入党工作，做好“岗队手号”工作。 丰富朋友圈 开展一系列品牌活动，创新活动，评优展示等，开展特色五四青年文化节，积极宣传企业文化动态，举办联谊活动，丰富并扩展企业朋友圈。 助力营销 通过团委组织的青年活动，与政府、企业、新媒体对接，拓展资源，助推营销工作，
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