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简介
这是新闻通讯员培训ppt，包括了通讯稿的基本要求，通讯的概念，通讯的种类，通讯的基本要素，通讯的特点，常见通讯简介等内容，欢迎点击下载。
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一、通讯稿的基本要求 一、通讯的概念 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。 四是角度要新颖。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。 五、通讯的写作 1）主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。 2）材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。 3）写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。 六、常见通讯简介 1）人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。 六、常见通讯简介与实例 2）事件通讯 所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。 写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。 六、常见通讯简介与实例 3）工作通讯 所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条： 一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨； 二是凭借事实，深入分析； 三是生动活泼，讲究文采； 四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。 二、成功稿件的分享 二、成功稿件的分享 新闻报道—公文稿件慎用词汇表 一、公司领导活动 1.报道公司领导出席各类庆典、会议等活动时，不使用“亲自”、“莅临”、“光临”等词汇，应使用“出席”、“参加”等。 2.公司领导到基层调研、检查工作，不使用“考察”、“视察”等词汇，应使用“慰问”、“调研”、“检查”、“指导工 作”等。 3.报道公司领导讲话，除党组主要领导外，慎用“做重要指示”、“发表重要讲话”等词汇，应使用“指出”、“强调”、“要求”、“批示”、“发表讲话”等。 4.国家部委、地方政府及企业相关领导拜访公司领导时，不使用“接见”等词汇，应使用“会见”、“会谈”、“拜会”、“拜访”等。 5.报道中涉及的领导职务，不使用“首长”、“老板”、“老总”、“班长”、“一把手”等词 汇，应使用“公司领导”、“公司主要领导”或使用规范的职务名称等；在党内会议上，不能称呼行政职务，应使用“同志”、“党组成员”、“党组领导”“党组主要领导”或规范职务名称等。 （1）2016年12月12日15:30，宏嘉酒店在公司湖北省博士后公寓会议中心进行了酒店管理人员培训。宏嘉酒店主管及以上管理人员 （莅临、亲自、参加、光临、出席）了本次培训，公司董事长李强华及经营班子全体人员 （莅临、亲自、参加、光临、出席）了培训首课。 二、经营状况 6.报道公司经营业绩时，不使用“垄断”、“暴利”、“豪门”、“大腕”、“衰退”等词 汇，慎用“拐点”、“借债”、“下滑”、“举债”、“亏损”等词汇，应使用“营业收入”、“上缴税费”、“利润总额”、“增加盈利”、“稳定增长”、“运行平稳”、“增速变缓”、“健康发展”、“发展势头良好”等。 三、人事劳资和薪酬 7.报道公司领导职务变动时，不应用“交棒”、“卸任”、“换帅”、“更替”、“掌舵”、“替换”、“空降”、“一肩挑”、“掌门人”、“头把交椅”等词汇，应使用“担任”、“任命”、“接任”、“辞任”、“离任”等。 8.报道用工制度时，不使用“裁员”、“减员”、“买断”、“下岗”、“待岗”、“瘦 身”、“冗员”、“大锅饭”、“优化下岗”等词汇，慎用“减员增效”、“精简人员”等词汇，应使用“总量控制”、“控制机构编制”、“控制用工总量”、 “控制人工成本”、“优化用工结构”、“依法规范劳动用工”等。 9.报道时涉及员工岗位时，慎用“核心岗位”、“重要岗位”、“关键岗位”等词汇，应使用“一线员工”、“基层员工”、“技术岗位”等。 四、心得交流——通讯写作中的些许体会 一、选定好题材。找好题材是写作的第一步。题材不好，就没有典型意义。有了好题材，还要做过细的采访，多掌握素材，特别要多了解细节，材料充实，就能为下步写作打下基础。 二、确定好主题。有了题材，还要有主题。没有主题，题材就立不起来，可以从多种角度反映先进典型。主题是提练出来的，要反复琢磨、思考，提练出鲜明的主题，切实反映出典型和事件的亮点和时代特征，这样的典型才有意义。 三、要有好构思。构思就是如何写，写几个部分，每个部分是什么内容，是三个部分还是四个部分，每个部分的内容，相互之间逻辑关系。部分与整篇是什么关系，能不能体现主题，组成一个完整的篇幅。 四、拟定好题目。题目是一篇通讯的眼睛，眼睛要亮，要吸引人，题目要生动，传神，精彩，有文采，有特点，一看就能被吸住。 五、利用好表述。表述方法多样，运用多种手法，如：抒情、描写，叙述、形容性语言。还可运用文学性的修辞和手法。 描述： 《抗高温，战酷暑，公司全力开展暑期维修改造》 先进、典型人物报导： 《巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲——热烈祝贺公司员工揭华华荣获产业集团“十佳青年职工”光荣称号》 工作报导： 《强化安全隐患治理，狠抓安全责任落实——公司开展“安全生产月”活动》 提问： 《炎炎夏日，牢驻“防火墙”，高温天气如何做好火灾预防措施？》 设问： 《双赢是如何实现的？》 最后，借用清华大学传播学系教授李希光的一句话来结束今天的交流：“新闻记者的核心任务是做好邮递员，准确无误地传送信息。但是，传递信息的新闻报道仅仅是完成了记者的一半工作，另一半工作是在这篇报道里讲一个能渗入读者或听者灵魂的好故事。深入读者的灵魂，也就是打开读者的心灵之窗，需要记者把新闻写作当艺术那样，用艺术家那种苦心孤诣的精神，钻研写作艺术，勇于探索，尽善尽美，不留遗憾。”
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