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简介
这是青年文明号ppt背景，包括了前言，精心组织部署，构筑创新总体规划，坚持以科技创新为动力，促进创新工作全面开花，提供优质服务，履行社会承诺，坚持“以人为本”，加强业务培训，以“星级团支部”建设为重点，强化团员团性教育，参与公益事业，承担社会责任等内容，欢迎点击下载。
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东海中石油昆仑燃气CNG加气标准站位于东海县西开发区，全站共有员工10人，平均年龄27岁。这是一个富有朝气，勇于创新的年轻集体。成立以来，东海ＣＮＧ加气标准站就一直以争创“青年文明号”创建为目标，以创建服务性企业为抓手，以提高员工素质为核心，充分发挥青年员工的积极性、主动性和创造性，始终坚持以服务为主、以真诚为本、以奉献为荣，大力开展争创青年文明号活动，努力塑造一流的企业形象，激励全体员工在全心全意服务的道路上勇往直前，在平凡的岗位上谱写最美丽的篇章 。 争创活动意义重大，竞争激烈，为激发全体团员青年争创干劲，团支部牵头开展了全方位的宣传活动。一是推行承诺服务。将文明公约、规章制度、劳动纪律等公布上墙。二是加大宣传力度。组织团员青年学习《团章》等知识，及时向团员青年传递最新活动开展情况。三是青年员工服务用户做到衣冠整洁、礼貌待人、微笑服务，在全体团员青年中形成了“人人为创建做贡献”的共识，营造了浓厚的创建氛围。 为了丰富团员青年们的业余文化生活，团支部开展了丰富多彩的文体活动。比如，开展青年员工创新创效、岗位练兵、劳动竞赛等活动，提高大家“比、学、赶、帮、超”的自觉性；开展团日活动，请组织青年小课堂，轮流讲课授课，结合工作做安全经验分享交流活动，以身说法，用身边鲜活的事例来激发大家奋力拼博、敢超先进的热情；组织员工参加苏北分公司、昆仑燃气公司篮球、羽毛球比赛、演讲、文艺演出等活动。通过这些活动，不仅陶冶情操，丰富了团员青年们的业余生活，而且寓教于乐，增强了团组织的凝聚力和战斗力。
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