娃哈哈员工激励措施ppt

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娃哈哈员工激励措施ppt

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这是娃哈哈员工激励措施ppt,包括了娃哈哈渠道背景介绍,娃哈哈渠道发展过程,娃哈哈渠道现状,娃哈哈渠道成功产品案例,娃哈哈渠道失败产品案例,娃哈哈渠道发展趋势等内容,欢迎点击下载。

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娃哈哈企业简介9ZA红软基地
娃哈哈渠道现状9ZA红软基地
娃哈哈独创:联销体——激发经销商热情 9ZA红软基地
娃哈哈渠道结构9ZA红软基地
娃哈哈联销体协议简介9ZA红软基地
协议中规定联销体成员的责任:9ZA红软基地
①结清历史欠款。9ZA红软基地
②给娃哈哈打一定金额的保证金(一般为年预计销售额10%)。9ZA红软基地
③在保证金额度内订货,每月可分两次结清货款,超过保证金额度的订货必须先打款。9ZA红软基地
④不得以低于公司规定的最低价格出货。9ZA红软基地
⑤保证特定区域内的铺货、配送。9ZA红软基地
娃哈哈方的责任:9ZA红软基地
①区域内独家供货。9ZA红软基地
②根据对方保证金金额,按月返还略高于银行利率的返息(如当年银行月息为1.2%,则娃哈哈的返息为1.5%;若银行月息为0.8%,则娃哈哈的返息为1%)。9ZA红软基地
③保证金金额内最优惠价供货。9ZA红软基地
④产品紧张,保证金金额内优先发货。9ZA红软基地
⑤年底根据对方销量和公司利润状况,给予一定比例的返利(俗称模糊返利)。9ZA红软基地
⑥负责广告促销等市场支持工作。9ZA红软基地
联销体的4部分9ZA红软基地
娃哈哈联销体协议简介9ZA红软基地
协议中规定联销体成员的责任:9ZA红软基地
①结清历史欠款。9ZA红软基地
②保证金(一般为年预计销售额10%)。9ZA红软基地
③保证金额度内订货,每月可两次结清货款,超过保证金额度9ZA红软基地
    订货必须先打款。9ZA红软基地
④不得以低于公司规定的最低价格出货。9ZA红软基地
⑤保证特定区域内的铺货、配送。9ZA红软基地
娃哈哈方的责任:9ZA红软基地
①区域内独家供货。9ZA红软基地
②根据对方保证金金额,按月返还略高于银行利率的返息(如当年银行月息为1.2%,则娃哈哈的返息为1.5%;若银行月息为0.8%,则娃哈哈的返息为1%)。9ZA红软基地
③保证金金额内最优惠价供货。9ZA红软基地
④产品紧张,保证金金额内优先发货。9ZA红软基地
⑤年底根据对方销量和公司利润状况,给予一定比例的返利9ZA红软基地
(俗称模糊返利)。9ZA红软基地
⑥负责广告促销等市场支持工作。9ZA红软基地
保证金制度——资金链保护伞9ZA红软基地
娃哈哈:资金链安全重中之重9ZA红软基地
经销商:保证金使得经销商变为主动经营9ZA红软基地
渠道控制9ZA红软基地
全国2000人的销售队伍9ZA红软基地
2000多家一级经销商9ZA红软基地
12000多家二级经销商9ZA红软基地
二、娃哈哈渠道策略9ZA红软基地
经销商感情维系9ZA红软基地
经销商感情维系   (cont’d)9ZA红软基地
销地产9ZA红软基地
农村包围城市9ZA红软基地
农村市场已经占到了整体市场的60%9ZA红软基地
例子:非常可乐9ZA红软基地
三、娃哈哈渠道优点和缺点9ZA红软基地
优点:9ZA红软基地
1.保证金变相预付款政策,化被动为主动,将经销商绑进了娃哈哈战车。9ZA红软基地
2. 以最低的成本有效利用了经销商的社会关系、资金、人员、仓库、配送等各项资源。9ZA红软基地
3. 娃哈哈销售人员真正成为抓市场、重推广的营销人员,抓住了消费品成功的关键市场推广,而不是客户推销。9ZA红软基地
缺点:9ZA红软基地
不利于老产品的平稳退出9ZA红软基地
趋势与变革      --渠道9ZA红软基地
案例总结9ZA红软基地
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