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简介
这是一个关于太平人寿简介PPT课件，主要是了解专业化经营与教育培训体系 系统的启动号角——业务经理季度专题轮训 业绩的强力引擎——TOP2000百万销售精英联盟培训等，太平人寿保险有限公司历史悠久，1929年11月20日始创于上海，由私营金城银行独资开设，资本为法币100万元。1933年，金城银行邀集交通、大陆、中南、国华等银行参股，并将资本增为法币500万元。之后通过收购丰盛、安平、中国天一等华商保险公司，开始集团化经营。1938年，太平保险拨款法币100万元，独资设立太平人寿保险公司,欢迎点击下载太平人寿简介PPT课件哦。
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太平人寿的培训优势
思考：
寿险经营是以执行力为核心的持续推动，教育培训是持续推动的动力之源
要在核心培训上获得成功，最常见的途径是将你的价值主张发挥到竞争者不能也不愿跟进的极限，这就制造了我们的竞争优势
手工工场与大机器工业的启示：
国际领先 中国特色
科技运用 时代特色
员工成长 专业特色
不可模仿 太平特色
八大体系运作的目的
通过外界信息的不断刺激，不断改变业务人员的观念和技能
建立开放、成长、分享、专业的团队文化
使我们的队伍始终能够养成达到预期效果和目标的良好习惯
太平人寿培训指导思想
培训必须以推动业务为中心，培训必须与营销日常管理相结合
培训管理工作必须突破自身限制，从专业流程和组织运作上进行实质性改变
培训必须通过整合资源、分级管理、精细运作、强化执行力的方式有效地转化为生产力
使教育培训成为建立八大体系的载体
太平人寿个险培训结构
季度业务经理专题轮训优势
培训回顾
培训定位
第一次
第二次
第三次
把“看似不可能的、实际是可能的事情”变成现实，这就是——
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