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简介
这是一个关于鲁豫有约节目分析PPT素材，主要介绍了《鲁豫有约》简介、受访嘉宾、主持人独特的风格特色、节目形式、追踪社会热点、内容主题开放、幕后的制作团队等内容。《鲁豫有约》为香港凤凰卫视的电视谈话性节目，凤凰卫视于1998年开播，后进入中国大陆电视，在各个地方电视台播出，2008年湖南卫视购买中国大陆区独播版权并于4月14日开始播出。2010年1月4日，《鲁豫有约》登陆安徽卫视，每周一到周五的晚间21：27分播出。
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《鲁豫有约》为香港凤凰卫视的电视谈话性节目，凤凰卫视于1998年开播，后进入中国大陆电视，在各个地方电视台播出。 这档节目是寻访拥有特殊经历的人物，一起见证历史，思索人生，直指生命的体验与心灵秘密，创造了一种新颖的谈话记录。
节目从根本上告别了正统的说教模式，不流连于形式上的理论诠释，更多的关注投射于访谈人物的生命体验记录。
开放式的访谈既规避了传统访谈节目的弊端，又与时俱进的缩短了与观众之间的心里距离。
节目选择了谈话式的节目采访方式，迎合了大众口味。谈话氛围的营造是谈话节目本身一个重要组成部分。
考查《鲁豫有约》长期以来的被访嘉宾，可以总结出其谈论话题的六种类别：
1.失意英雄
2.边缘另类人群
3.见证历史的焦点人物
4.经历人生重大变故的普通人
5.当下的热点新闻人物
6.文化名人和演艺界的明星。
节目正是要通过展示这些有特殊经历的人的丰富精彩的人生和他们的情感世界去感动观众，启发观众思考，让观众分享嘉宾的喜怒哀乐、人生经验。围绕着这些不同的话题类别关注的中心就是被访人物背后鲜为人知的秘密，对于《鲁豫有约》而言，重要的不是嘉宾是否为名人，而是他们必须是有故事的人。《鲁豫有约》在寻求公众话语和个人话语之间的共鸣点，提供了个人心理寻求社会思想的辅助，以及个人窥视他人心理秘密心态的平台。
改版前的《鲁豫有约》
没有固定的演播室
没有现场观众
主持人鲁豫在节目中说话最多只有20%
改版后的《鲁豫有约》
增设了一个1200平方米的演播厅
有现场观众
内容上以备受关注的热点人物和热点事件为主，明星比例大大增加，还增加了对社会事件、焦点话题的关注。
更大众化
主持人鲁豫加强了对嘉宾话语内容的控制力度
一档电视栏目的品牌构成因素是多方面的，在同质化现象越来越严重的今天，栏目品牌要保持光鲜，唯有创新，创新是品牌最重要的核心价值，创新就是用新的品牌价值去满足人们对原有产品和服务的更高价值目标的追求。受众需求是栏目的价值标准，收视率是栏目的生命线。
一、主持人独特的风格特色
主持人是节目的灵魂，是连接节目与受众的媒介。具有鲜明个性风格的主持人赋予节目以魅力和生命力，直接决定受众对节目的印象和评价。从受众的角度来看，其选择收看的行为取决于对该节目主持人的态度，包括对该节目主持人是否了解、有好感、觉得可信赖、愿意接受他的观点等。因为受众首先是从节目主持人这个活生生的形象中感受他/她的个性风格，进而认识他/她的特色，理解他/她主持的节目。
树立自己的风格并得到受众的认可，是一个主持人真正成熟的标志。一个主持人就代表一种风格。主持风格自然跟主持人自身的素质修养有关，丰富的主持和工作经历也会影响其风格特色的形成。
工作经历： 1.加盟凤凰卫视以前是中央电视台旅游节目主持人，主持的第一个节目是《艺苑风景线》，当时的陈鲁豫还是在校的学生。 2.在凤凰卫视中文台曾任主持的节目：
《音乐无限》 《香港回归世纪报道--60小时播不停》 《凤凰早班车》 《戴安娜王妃葬礼直播》即时旁述 《一点两岸三地谈》 《VIP会客室》 《鲁豫有约：说出你的故事》 另外，在重大的新闻直播节目中，例如《香港回归》、《千禧之旅》、《戴安娜王妃葬礼》、《美国总统大选》以及911事件、伊拉克战争等，陈鲁豫也充分发挥了她在国际新闻方面的才华。
2000年，当选为《2000中国电视榜》年度最佳女主持人。2001年当选为“最佳新闻节目女主持人”。
电视访谈是一个比较特殊的主持节目，主持人通过邀请嘉宾或现场观众就各种话题展开轻松、平等的交谈。充分体现了主持人的风格，除了把握谈话节目的形式和内容，更重要的是主持人要加一些自己个性的、新的元素，吸引观众提高节目的影响力。鲁豫的挖掘能力和交锋中的锋芒智慧，鲁豫对访谈对象和节目的掌控能力绝对上乘。 她的风格主要有三点。
一：主持当中的智慧与应变能力
鲁豫在访问的过程中不是简简单单的当一个传话筒，不会像白开水一样乏味地问：“你对于你的成功有何感想”，或是聊家常便饭那些毫无意义的事情；她能够智慧的用自己的方式让嘉宾轻松自如的讲出自己喜、怒、哀、乐的经历，能够挖掘出观众想知道又不知道的事情，且不会让嘉宾难为情。《鲁豫有约》中的一大亮点是鲁豫的采访对象不全是国内最顶尖的明星人物，还有普通百姓，只要有故事，哪怕是普通百姓也同样可以坐在她面前说出背后深情的故事。用鲁豫的话说：“这些能来说故事的人不一定是名人，但在他们的口中能道出一个非常好故事，而且这些故事能给人一启迪。能敞开他的心扉，让大家一起真诚的面对过去。也许那些故事是已经愈合的伤疤，揭开会很痛，但他们很愿意用自己的伤痛告诉大家一个尘封的故事。”
二：主持中的亲切与随意
鲁豫善于用随意的主持风格为嘉宾营造了一个轻松的谈话平台，能够嘉宾的紧张感。让嘉宾更加敞开心扉的谈论。从节目中我们得知鲁豫那种幽默，口语化、生活化的主持口吻，营造了一种随意、快乐的氛围。
三：主持的原则与视角
鲁豫访问嘉宾从来不用咄咄逼人的方式提问，而且也不事先设置陷阱来增加节目的窥探率，遇到不得不问的问题，她会用真诚打动对方，让他用自己的方式主动说出其背后的故事。鲁豫总是坚持中立的原则，用一个又一个问题引导嘉宾说出最真实的故事，满足观众的信息需求。用清和、自然、真诚为嘉宾创造自然平等、轻松的谈话氛围，让节目更为真实而有感染力。
四、善于倾听
倾听是谈话类节目主持人重要的基本功。我国目前不少的谈话类节目，在嘉宾还没有把话说完甚至说到关键尽兴的时候，主持人就抢着发表个人主张见解，代替嘉宾去总结。这些主持人更多的是在展示自己的口才，他们端起架势提问和说话，没有自己的观点和主张，更多的时候就像是编导用来说话的机器一样。现场嘉宾在诉说的时候，主持人也不是很好地去倾听，而是在回忆编导事先策划安排的下一个问题是什么。主持人没有和嘉宾座真正意义上的交流沟通，没能更好的搞清楚嘉宾的想法，不会跟着嘉宾的思路调整和设计问题，仅仅是为了做节目而问问题，即使再有兴趣的嘉宾也会一下子失去了继续诉说的欲望。
倾听的目的还在于引导、启发观众嘉宾表达交流。嘉宾才是谈话类节目的主角，主持人更多的时候是在听，分析体会嘉宾话语的真正意味，抓住他们话语的闪光点，引导主体的深入。
一个真正有魅力的主持人，似乎让人感觉不到她的存在，但是却能够有效地控制谈话的场面，在谈话不合适的地方及时有效地打断嘉宾，将话题引向预定的轨道。谈话类节目主持人就是现场节目的负责人，作为节目的主持人不能过度入戏，让嘉宾牵着鼻子走，需要足够的理性。鲁豫就深知其中的道理，在节目里知道什么时候需要通过一两句简单的过渡，围绕着观众关心的话题这根主线进行交流，让嘉宾在一个宽松但又不是漫无边际的界限里进行谈话，这需要足够的智慧和经验。在架起桥梁的同时，也满足了对节目的控制和把握。在保证深度的同时，插入小细节，为节目酝酿出良好的交流气氛，有张有驰，使节目既深刻又轻松。让观众享受节目的同时又能从中受益获取生活的真谛和人生的启迪。
目前有不少电视谈话类节目主持人由于受被访对象的影响而过分的陷入“倾听”的深渊无法自拔，导致节目偏离主题。在谈话类节目中主持人要有强烈的引导意识，需要相当的智慧与机智，顺利完成这期节目的同时，及时把嘉宾的谈话方向拉回预定的轨道，但还不能破坏嘉宾谈话的兴致。在兼顾节目编导设计的要求下的前提下，灵活把握现场气氛，做到收放自如。
鲁豫在采访过程中，一般像一个恬静的晚辈或朋友，仔细地聆听经历人生风风雨雨的前辈、长辈对已经飘逝的过去的追忆。因而鲁豫的眼神常常都表现得异常专注，听到动情与激动处则往往神情感伤。她的提问舒缓亲切，似乎仅仅是帮助受访者回忆过去，找寻历史。陈鲁豫的提问带有较强的故事性或情节性，仿佛是一篇章回小说的标题，从一个故事跳到另外一个故事，从事业跳到家庭，从友谊跳到爱情。
“喜欢瘦带来轻盈感 一餐只吃十几粒米”
陈鲁豫在一次接受采访时透露，“我对于胖瘦的态度不太健康，我在看自己的影像和电视的时候会觉得自己挺单薄的，但是要是照镜子，我觉得似乎又没有那么夸张地瘦。因为你必须要保持这样的一个状态，我有一次看池莉的小说，说人要是不吃饭很瘦的时候感觉很轻盈，我就挺喜欢这样轻盈的感觉。我对于别人的胖瘦都可以接受，但是对于自己的胖瘦就非常地在意。我觉得我的态度不健康，其实我再重十斤不成问题，但是我的理智告诉我不能再胖下去。” 在一次节目中陈鲁豫透露她如此纤瘦的秘诀：“我就是不吃主食，米饭最多也就十几粒，可蔬菜、水果、鸡、鸭、鱼、肉我可一样都不耽误。要想减肥的朋友，就按照我的方法试，保证百试百灵。而且我每天早上刷完牙之后，要先喝一杯不加糖的咖啡，否则这一天什么也吃不下。”
二、节目形式
《鲁豫有约》节目选择了谈话式的节目采访形式，迎合了大众口味。
对于《鲁豫有约》这样一档访谈类电视栏目而言，在改版前后谈话氛围都是经过精心策划和设计的。无论是立足于透过单个个体经历折射出历史、文化、社会的变迁的“历史性”选题，还是经由社会名人、话题人物的现身说法映照当下社会生活中的时尚热点的“现实性”选题，《鲁豫有约》都会深入挖掘被访人物的内心世界，透彻分析这些独特个体在社会大事件中的位置和作用，还事件一个真相，还个体一个公道。观众从这一栏目了解了他们身边发生过的、正在发生的甚或是即将发生的历史的、准历史的以及时尚热点事件和话题的原貌。
四、内容主题开放
节目从根本上告别了正统的说教模式，不流连于形而上的理论诠释，更多的关注投射于访谈人物的生命体验记录。
恰如主持人陈鲁豫所说：“我对人、对故事比较感兴趣，我对讲道理半点兴趣都没有。”鲁豫自己相信，没有一个人的故事是不精彩的。这样的观点显露出的是她热衷与被采访者心灵的对话，更多是以询问口气、平等视角对事件本身的立体展示，打捞事件的各个侧面，让掩盖的事实真相浮出时空的表面，力求做到“说出你的故事”，而主持人本身仅以一个人文关怀的立场去引导和启发访谈对象尽可能多地讲述生命个体的独特感受，更多的评说则留给观众。这种开放式的访谈既规避了传统访谈节目的弊端，又与时俱进地缩短了与观众之间的心里距离，从而让节目闪烁着和谐之光。在对80后夫妻的婚后生活进行采访的时候，针对2对比较有代表性的80后夫妻，鲁豫只是以受众所关心的问题进行梳理，询问的是从相识到相恋再到婚后的生活细节：家人朋友、财政支出、社会活动等琐碎真实的问题。尽力将他们还原到生活现场，对于传统的伦理道德、价值取向只字不提，并不提供一个评判生活状态的是非标准，给观众留下了较大的自由评论空间。
五、幕后的制作团队
一个节目的成功不是凭空而来，它的魅力不仅源于鲁豫，还源于它幕后的制作团队的精心策划。据了解，制作一期《鲁》分报选题、讨论选题、定题、前期沟通、正式录制、后期剪辑六个流程，鲁豫要参与每个环节。对于选题，鲁豫有一票否决权，如果不合她的“口味”，绝对通不过。鲁豫的解释是，“如果我对这个人没有兴趣的话，我没有办法做”。定题后，幕后团队开始忙碌起来，甚至与嘉宾的前期沟通都由团队完成，哪些话题不能聊也要事先沟通好。自05年改为日版后，前期的准备工作就几乎都落到了幕后工作人员的身上。策划团队的重要性我们也能在其它节目中看到。像崔永元的《实话实说》。崔永元在每一期的节目中都会有一些妙语，而每个故事都能揪动人心。其实，那些妙语都是策划人员事先就想好的，而那些故事都是团队们海量搜集起来筛选的。他们要预先设想那些故事能打动观众，哪个话题会吸引眼球，那些句子是精辟所在。制作团队要做的事情实在是太多太多了，主持人固然主要，然而没有一个强大的制作团队，一个节目是绝对红不起来的。放眼望过去所有的金牌节目，几乎所有的节目都有一大群精英团队在工作着。可以说，是一个团队决定一个节目的定位，它直接关系着深度，受众和价值等。
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